2023年企业文化企业建设知识-中建五局安全知识考试冲刺-历年真题演练带答案

（图片大小可任意调节）2023年企业文化企业建设知识-中建五局安全知识考试冲刺-历年真题演练带答案第一卷一.参考题库(共20题)1.全局员工纵向职业发展通道划分为行（）和技能与操作服务系列四类，各种通道可以相互流动。A、行政管理系列B、项目管理系列C、专业技术系列D、研究人员系列2.（）年8月，鲁贵卿董事长首次在总承包公司半年工作会上发表了“公与私、是与非、言与行”三组关系的论述。A、2006B、2007C、2008D、20093.中建公司秉承的最基本信条是什么？4.员工职业发展通道分为哪几类（）A、行政管理系列B、项目经理系列C、专业技术系列D、公勤技术系列5.劳动合同到期人员考核主要从（）及发展潜力等方面进行综合考核。A、业务能力B、学习态度C、工作责任心D、团队协作6.REVITMEP是AUTODESK公司在REVIT平台开发的建筑机电行业解决方案不包括下列哪项（）A、机械设计模块B、建筑暖通空调C、建筑给排水D、建筑电气7.BIM技术可以被广泛应用于以下哪些项目阶段？（）A、方案设计、施工图设计B、方案设计、性能分析C、设计、施工D、策划、设计、施工、运营8.安全性检查的类型有（）A、日常性检查B、专业性检查C、季节性检查D、节假日前后检查E、不定期检查9.“七化”包括了（）。A、标准化B、精细化C、区域化D、专业化10.深度开展和谐企业建设的措施是（）。采取各种行之有效的手段消除企业内外的不稳定因素，构建和谐五局。A、要扫尾攻坚、积极稳妥地彻底处理好存续企业的各项工作B、关注弱势群体，将开展送温暖工程工作常态化C、关心离退休职工管理工作，将企业发展成果惠及离退休职工D、落实好“五同”原则，做好关爱农民工工作等11.在风险管理中，中建公司坚持什么样的理念原则？12.中建公司人力资源管理的基本原则是：（）13.防护栏杆水平杆、立杆和踢脚板均涂刷间距为（）红白相间安全警戒色。A、400mmB、300mmC、500mmD、200mm14.五局在（）年百日内三进人民大会堂。A、2010B、2011C、2012D、201315.2012年“八员猛将”的评价标准是（）A、合同额B、营业额C、利润率D、成长性16.黄金十二法则中的“牺牲享受，享受牺牲”属于人生结果方程式中的（）。A、心智模式B、勤勉C、能力17.规划的程序有哪些？（）A、以下都是B、目标确定C、制定行动方案D、认识自我18.回顾2003年以来8年的发展历程，五局矢志不渝地践行“（）育文化”15字路线图为五局的跨越式发展起到了重要引领作用。A、树信心B、定战略C、用干部D、抓落实19.BIM是用数字化的建筑构件全生命周期模拟建筑物的一种技术，它具有（）的特点。A、可视化B、协调性C、模拟性D、可出图性20.2012年五局发展取得了良好成绩，同时也存在不少问题，突出表现为“四个不够”，下列属于“四个不够”的是（）A、高端项目数量不够多B、利润水平不够高C、人才队伍素质不够优D、投资业务能力不够强第二卷一.参考题库(共20题)1.2013年中国建筑在世界500强企业中排名第（）名。A、90B、103C、100D、802.以下不属于成本方圆图中三个方是（）。A、乙方B、外方C、中方D、内方3.在商务交往中，下列属于餐桌五忌的是（）。A、给他人夹菜B、劝酒C、整理服饰D、吃饭不能发出声音4.下列不属于五局“三化方针”的是（）。A、信息化推行B、区域化经营C、精细化管理D、专业化发展5.以下哪些选项不是“金条加老虎”的核心？（）A、压力传递B、公平公正C、业绩导向D、结果第一6.中国建筑政企分家发生在（）时期。A、大跨越B、大发展C、大变革D、大建设7.战略实施四步走不包括（）。A、重塑信心B、创新发展C、差异化竞争D、再次创业8.使用RevitArchitecture进行体量编辑时，默认将选择体量模型的面、边等子图元，使用哪个按键可以切换至选择整体模型？（）A、TABB、ShiftC、CtrlD、空格9.五局十年跨越发展的历程，其中最主要的或者最关键的因素是（）和干部优秀是根本。A、战略清晰是前提B、文化先行是动力C、公平公正是关键D、执行有力是保障10.基坑支护中，应合理布置锚杆的间距与倾角，锚杆上下间距不宜小于（）。A、3mB、1mC、2mD、5m11.以下哪个不是参与培训目标的方式？（）A、网络培训B、专业类脱产培训C、工商管理培训D、职业道德培训12.青苗计划包括哪些子计划？（）A、选苗B、育苗C、裁苗D、壮苗13.新闻背景分为（）A、人物背景B、地理背景C、历史背景D、事物背景14.Revit的项目存档文件格式为（）A、rvtB、rteC、rfaD、rft15.会议礼仪中不得当的有（）A、按时参会B、关闭通讯工具C、认真记录D、外出开会带回资料由个人自行处理16.下列文种中，不适合上行文的是（）A、报告B、请示C、意见D、决定17.下列不属于项目管理策划的是（）。A、过程管控策划B、现场策划C、施工策划D、商务策划18.七成定律有哪些内容？（）A、用人、容人B、看人、知人C、管人、做人D、留人、帮人19.请问中建公司的使命是什么？20.自2003年以来，每年推行一个主题活动，2003年是（）。A、市场营销年B、协调发展年C、转型升级年D、优化创新年第三卷一.参考题库(共20题)1.（）以上架体在架体拐角处及中间每六跨设置一道横向斜撑。A、36mB、24mC、16mD、18m2.国家建筑工程局的成立时间是（）年。A、1980B、1975C、1988D、19793.请问中建三局的企业愿景是什么？4.录用派遣员工的基本条件错误的是（）A、管理人员具有全日制大专学习经历并获得毕业文凭，或本科文化程度，或中级及以上专业技术职务；B、操作人员（服务人员）具备高中及以上文化程度或3年及以上相应工种操作经验，特殊工种人员必须持有特殊工种操作证。C、年龄在40周岁以下D、参加工作两年以上，具有拟聘岗位所要求的基本知识及工作能力5.在一年一期的领导干部培训班中，哪一年是解决信和主流文化落地生根的问题？（）A、2007B、2008C、2009D、20106.2011年6月，五局党委因坚持战略主导、文化先行，深入推进信和主流文化建设，开展四组关系大讨论，助推企业跨越发展而获得（）的称号。A、全国先进党组织B、湖南省先进基层党组织C、中建系统先进党支部D、中央企业先进党组织7.中国建筑的市场经济是在（）时期确立的。A、大变革B、大跨越C、大建设D、大发展8.五局在建投资的三个重大项目不包括（）。A、梅溪湖B、仰天湖C、长清湖D、洋湖9.下列不属于“七化”的内容是（）。A、区域化B、专业化C、多元化D、科技产业化10.中建公司的人力资源管理者的定位是？（）A、人事管理专家B、业务合作伙伴和咨询师C、领导的决策参谋D、变革的推动者11.（）年11月8日，中建五局举办创建45周年庆典。A、2009B、2010C、2011D、201212.危机分为（）和（）。A、系统性危机B、非系统性危机C、可预见性危机D、不可预见性危机13.下面不属于中建五局“十一五”规划中的“3345”目标的是（）。A、三个板块B、五个翻番C、三个一流D、五大战略14.全局奋斗目标是：“162”，即：合同额1000亿元，营业额600亿元，利润总额（）亿元。A、20B、22C、23D、2515.五局倡导员工终身学习、享受学习，坚持“七学”理念，下面不属于“七学”理念的是（）。A、学而习B、学而补C、学而思D、学而行16.关于中建五局投稿的要求，错误的是（）A、各单位和项目通讯员均可向五局宣传媒体投稿。B、各单位和项目通讯员向《中建五局通讯》、《管理之窗》投送新闻稿件，须经各单位有关部门和负责人审定后，再发给责任编辑。C、通讯员向局网投稿，应直接挂到后台，再由局责任编辑审核发布。D、通讯员向局网投稿，须经公司相关责任人审核。17.我们可以用“方圆图”划分（）个效益。A、1B、2C、4D、318.三大晋升梯子不包括（）。A、岗位级别B、职务级别C、工资级别D、职称级别19.局《红线管理》规定：整体提升架的导轨或导杆必须有（）处可靠的连墙点。A、一处B、二处C、三处20.通讯写作的要求有（）A、主题要明确。B、材料要精当。C、写人离不开写事，写事为了写人。D、角度要新颖。第一卷参考答案一.参考题库1.正确答案:A,B,C2.正确答案:D3.正确答案:关爱生命、关注价值4.正确答案:A,B,C,D5.正确答案:A,C,D6.正确答案:A7.正确答案:D8.正确答案:A,B,C,D,E9.正确答案:A,B,C,D10.正确答案:A,B,C,D11.正确答案:坚持预防为主，确保平稳运营12.正确答案:机会均等、标准公平、方式透明、资源倾斜13.正确答案:A14.正确答案:C15.正确答案:D16.正确答案:A17.正确答案:A18.正确答案:A,B,C19.正确答案:A,B,C,D20.正确答案:A,C,D第二卷参考答案一.参考题库1.正确答案:D2.正确答案:A3.正确答案:A,B,C4.正确答案:A5.正确答案:A,D6.正确答案:C7.正确答案:A8.正确答案:A9.正确答案:A,B,C,D10.正确答案:C11.正确答案:C,D12.正确答案:A,B,D13.正确答案:A,B,C,D14.正确答案:A15.正确答案:D16.正确答案:D17.正确答案:A18.正确答案:A,B,C19.正确答案: 改善人类环境，引领商业文明20.正确答案:A第三卷参考答案一.参考题库1.正确答案:B2.正确答案:D3.正确答案: 中建顶尖业内领先客户首选 争当五个排头兵 保持武汉百强企业前三甲 争当中建总公司工程局排头兵 担