做一个有责任心的人

做一个有责任心的人2013-04-012提纲引言什么是责任心如何培养责任心肩负的责任总结请大家想象一下，如果这个世界人人都不负责了会变成什么样！！！！强悍的中国人的一天

早晨起床，掀开黑心棉作的被子，用致癌牙膏刷完牙，喝杯过了期的碘超标还掺了三聚氰胺的牛奶，吃根柴油炸的洗衣粉油条，外加一个苏丹红咸蛋，中午在餐馆点一盘用地沟油炒的黄膳，再加一碟敌敌畏喷过的白菜，盛两碗陈化粮煮的毒米饭；晚上蒸一盘病的瘦肉精养大的死猪肉做的腊肉，沾上点毛发勾兑的毒酱油，夹两片大粪水浸泡的臭豆腐，还有用福尔马林泡过的凉拌海蜇皮，抓两个添加了漂白粉和吊白块的大馒头，还喝上两杯富含甲醇的白酒。唉……这日子过的真是那个爽!!!

这就是一个中国人的一天

！引言华为任正非的《致新员工书》

“…没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇的。…”提纲引言什么是责任心如何培养责任心肩负的责任总结在字典里,对于责任和责任感(心),它给予了这样的解释:责任—

1)分内该做的事情2)没有做好分内的事而应当承担的过失在此,有两个方面,一方面,是要去做;另一方面,是要做好.责任感（责任心）—

自觉做好分内事情的心理状态

也就是说,所有做的动机,做的行为都是由你这个主体由心而发的去施行,没有人可以强迫你去做.只有心中有责任感,才有可能达到预期的效果甚至超过预期的估计,获得更好的结果.责任心是一种习惯性行为，是健全人格的基础，是能力发展的催化剂。也是一种很重要的素质，是衡量一个人成熟与否的重要标准，是做一个优秀的人所必需的。“人人一份事，事事尽责任，万事贵在责任心。”

提纲引言什么是责任心如何培养责任心肩负的责任总结如何培养责任心一、责任心与使命感紧密相连

使命感是一种促使人们采取行动，实现自我理想和信仰的心理状态，富有使命感的员工，没有他人的督促，也能出色地完成任务。二、认真完成任务是责任心的最佳体现

在《把信送给加西亚》这本世界畅销书中，哈伯德写道：“年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意去完成任务——‘把信送给加西亚’。”只有这种主动完成任务的人，才能将成功的福音，变成眼前的现实。这种人才是高尚的，可贵的人。

完成任务是天职把简单的事情天天做好，把容易的事情天天做细“日事日毕、日清日高”---每天的工作每天完成，且每天的工作质量都有一点提高。海尔的每台冰箱，从钢板成型一直到最后的冰箱出厂，总共是156道工序，545项责任，落实到具体的每个人身上，认真完成。三、责任心促使个人与集体双赢

敬业者都有一个相同的理想：投身于社会，为个人、企业和国家做出应有的贡献。在获得个人事业的成功时，就会拥有对成功团队、昌盛国家的归属感和自豪感。如果每个中心员工能充分认识到个人形象关乎集体形象，个人的责任心关乎中心大局，以较强的责任感，自觉地规范自己的言行举止，说好每一句话，办好每一件事，那么我们的事业将会更上一层楼。

启示：权不在大，位不在显，功不在高，用“心”去呵护责任，责任心可以养德，责任心更可以树德。责任心一旦成为一种群体行为，形成气候，其含义就不仅仅是责任二字本身，它会形成一种企业精神、社会精神。

提纲引言什么是责任心如何培养责任心肩负的责任总结我们的责任一当好下属接受命令、强力执行（西点军校）积极提出合理化建议，工作负责，追求创新适时的报告，不要让小事纠缠上级诚恳地接受指正和批评对待上司的信托责任只有四个字决心/措施准确理解和领会上级的意图我们的责任二做好与上、下级沟通事先整理好要谈的话题选择沟通的时机针对问题提出解决方案意见不同时的策略——“老板定律”解决问题后，提出报告提高自身素质和能力；处事公正、克服私心；端正心态；凡事站在公司的立场看问题随着社会、企业的发展，更新观念，不做经验主义者3、做人诚恳、诚实可信、讲原则而不激化矛盾，不要把工作上的分歧转成个人恩怨4、看问题要站在一定高度上和不同的角度中5、掌握法律法规和工作规定.6、做学习型的干部责任三：管理好自己责任四：勇于承担责任骨干在企业发展中负有80%的责任工作中出现差错，不是推卸，而是敢于承担责任海尔名言：“干部就是要来承担责任的”没有不好的兵，只有不好的将

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮“人”的来源

成功20%靠自己，80%靠别人

成功需要合作责任五：培养团队合作精神1、个人2、企业

顾客需要完整的解决方案——要求企业沿供应链与相关企业精诚合作

顾客关心的是企业的整体形象和输出的产品/服务——要求企业的各个人、各个部门不但表现卓越，

而且人与人、部门与部门间要精诚合作总结人所能负的责任，我必能负；人所不