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文档简介
劳务合作协议样本:雇主与劳务公司之间的劳动力派遣安排1.背景介绍本劳务合作协议旨在明确雇主与劳务公司之间的劳动力派遣安排。雇主需要从劳务公司获取一定数量的劳动力,以满足企业发展的需要。劳务公司则提供具备相应技能的劳动力,以满足雇主的需求。2.合作内容2.1定义劳动力需求劳动力数量;劳动力的技能要求;劳动力派遣的时间期限;派遣地点等。2.2确定劳动力派遣方式全日制派遣:劳务公司派遣劳动力全日制工作,按照协商的工作时间和工作地点进行工作;部分时间派遣:劳务公司派遣劳动力在特定时间段内进行工作,工作时间和工作地点由双方协商确定;项目派遣:劳务公司根据雇主提供的项目需求派遣劳动力进行临时项目工作;季节性派遣:根据雇主业务的季节性需求,劳务公司派遣劳动力进行短期工作。2.3确定劳动力派遣期限双方应明确劳动力派遣的开始日期和结束日期,以及可能的续约方式。劳务公司应根据雇主的需求及时安排合适的劳动力。2.4确定劳动力派遣地点根据雇主的需求,劳务公司派遣的劳动力可能需要在不同的地点工作。双方应在合作协议中明确劳动力派遣的具体工作地点。3.权责划分3.1雇主责任提供准确的劳动力需求信息;向劳务公司支付合理的派遣费用;提供必要的劳动条件和安全保障;对劳动力进行合理的指导和管理。3.2劳务公司责任根据雇主的需求提供合适的劳动力;保证劳动力的技能及工作能力符合要求;负责劳动力的培训和管理;妥善处理劳动力因工作引发的问题。4.保密条款双方在本合作协议中应明确保密义务,对互相透露的商业秘密和机密信息予以保护,并限制未经授权的披露。5.协议解除如因不可抗力等特殊原因,使合作无法继续履行,双方可协商解除合作协议。6.法律适用和争议解决本合作协议适用法律。如双方在履行本协议过程中发生争议,应协商解决。如协商不成,应提交至协议签订地法院解决。7.生效与变更本劳务合作协
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