大学生职业生涯规划网络课程答案

5/13一·选择题1.

从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.

如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.

下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.

那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素5.

我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.

除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.

转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.

就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置9.

下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5B.6C.7D.811.那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C.DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。22.你很职业是指（A）A工作做到位，高水平，有敬业精神B性格很职业C工作做得差D以上都不对23.在霍兰德分类测试中，选择机器岛的人，可能具有认真细心，喜欢做有程序的工作，任务明确规章制度明确，更适合从事（C）A工程师B建筑师C会计D科技工作着9.

薛恩的五种系留点不包括（D）A领导型B技能型C创造型D被动型10.薛恩将职业生涯发展分为几个阶段（C）A八B九C十D十一11.洋葱模型2中，最中间的核心能力，一个天体物理学家的核心能力是（C）A数学能力B物理学水平C他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维非常高的理论和见地D应用专业分析仪器12.洋葱模型中不包括以下(D)A技能B自我形象C动机D能力13.哪一项不属于职业生涯成功的影响因素（D）A教育背景B家庭影响C机会D所拥有的资本多少14.英语四六级测试属于（B）A主观测量B客观测量C主客相结合D以上都不正确15.素质能力不包括以下哪项（B）A智力B天赋C职业技能D知识16.素质测验的局限性是指（C）A素质测验对一个单位，或者一个人非常有用B素质测验基本上没有什么意义C素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样，推论因为抽样样本不能包罗所有问题，有一些误差D以上均不正确17.以下选项中，不属于智力四因素的是（A）A言语智能B想象能力C记忆力D思维力18.以下不属于智力劳动的特点的是（D）A增值性B艰苦性C创造性D天然性19.素质检测的局限性不包括（D）A抽样样本B有未开发的潜能C有的素质需要实践和培养D不能真实反映素质20.以下智力和知识的说法中，不正确的是（C）A智力是驾驭知识B智力和知识不同C智力是形成知识的前提和基础D智力是运用知识21.加登纳的多元智力不包括（D）A言语智能B空间智能C音乐智能D影响智能22.以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。（D）A气质B兴趣C动机D习惯23.人们是一种人格心里状态，很多状态不容易变化，情感会受到外界影响，气质受外界影响（C）A很大B无影响C很小D没关系24.以下不属于“大五人格”的是（C）A亲和B可靠C内向D稳定25.关于动物的性格测试正确的是（C）A选择兔子的人性格缠绵B选择猫的人可爱C选择马的人，可靠忠实D选择狗的人忠实26.以下关于一个屋子的窗口有多少，大小的测试试题说法不正确的是（D）A窗户越多说明朋友越多B窗户越大，说明跟朋友交心程度深C没有窗口说明基本没什么朋友D没有窗口说明你很独立27.以下关于人格的叙述不正确的是（D）A人格是一个人平时规律性的状态B一些先天和后天因素所导致的C平时经常出现的一些稳定性状态和对外部的反应D平时经常出现的一些不稳定状态28.关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（B）A意味着信任B意味着利自C意味着道德D意味着谦虚29.挫折商是人们在自己的社会生活中，承受外部压力经历困难，然后自己经历挫折战胜挫折的心理特征。（D）A自我调节B自我认识C沟通影响D自我动力30.以下不属于职业价值观的项目是（D）A利他主义B美感C人际关系D自信程度31.成功人生所需要的各种商进行分类后，以下不属于商的是（C）A挫折商B智商C品质商D情商32.以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（B）A花瓶的风格古典和现代，反应了你在生活态度方面传统还是开放B不能反映性格特征C大中小是说你或者传统或者开放的程度，大就是说你特别传统或特别开放。中是一般性的，小是有一点传统有一点开放D摔碎了，还能补是说你在你人生中从小到现在你可能碰到了一两次比较大的问题，但是问题已经解决。33.大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有（C）适合做社会工作者、做管理、做领导。A社会工作者B领导C会计D管理者34.下面关于大五人格里可靠性的说法不正确的是（D）A大五人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的B适合做安全检查员职业C适合做会计职业D适合做主持人35.科技人员的素质具有某些素质，以下选项那个不属于（B）A智力水平，尤其是思维能力B一般能力就足够C与自己专业有关的特殊能力D创造力水平36.基于现实的调整，以下说法不正确的是（C）A如果没有岗位就做出新的选择，转为另一职业B选择与“理想职业”相接近的职业C暂不就业D骑驴找马37.情商是一种（C）A一般能力B特殊能力C控制能力D社会职能25.适合做保险推销员的人乐群性会较高。

对26.国内外企在财务上比较国际化。

对27.系留点中创造型人很注重功利和回报。

错28.现实的评估职业锚属于职业中期的危机。

对29.学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期。

错30.在职业退休阶段应努力运用自己的智慧和经验发光发热。

对31.女生比较倾向于把职业作为家庭事业的点缀点。

对32.能力是一个人完成一项活动所具备的可能性。

对33.在处于领导职务的职业后期需要处理好家庭和工作的关系。对34.职业素质可分为五大部分，分别为能力素质、人格素质、品格素质、健康素质、环境素质。

对35.能力分为一般能力和认知能力。

错36从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识通过思维进行加工、进行分析、进行选择，做出的解决问题的能力。

错37.素质测量的测评对象是自己在一个事情上、一个领域里是什么状况，比如英语口语能力，英语阅读速度，比如你的打字速度。

对38．感知力就是人们在认识一个事物、了解一定的内容，从外部得到各种信息能力。要得到信息并为我所有，还包括自己的必要的加工，而这种加工与水平没有关系。

错39.“智力‖”即社会智力一般包括计划能力，决策能力，组织能力或协调能力，人际关系能力或沟通能力，说服能力，动作协调能力，辨色能力等。

错40.大学生在学校里可以不注意培养社会关系、处事、人际交往能力。

错41.四种气质不分绝对好坏，每一种职业都有它的优点和缺点，自己是那种气质就适合相应的职业。

对42.卡特尔16PF理论把人格分为16中，其中包括：乐群性（A）、智慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)等。

对43.胆汁质的人很勇猛，生理结构功能消化动物类的食物，狮子、老虎猛兽都属于胆汁质类，一般来说有强烈的感情色彩，效率高，很有活力，一般做运动员，会计，科学家，节目主持人冒险家职业登山家等。

错44.心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业是匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。

对45.情商可以分为五各方面。

对46.价值观是人的最根本的思维方式，他决定你咋么做人、怎么做事、怎么规划自己、怎么寻求目标。

对47.灵商你对事物的灵感，这种灵感是不可想象的，是基于你对事物的思考。

错48.大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应，这种性格的人不适合做创业者、咨询师。49.大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。

对50.选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得，控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数，成人市场现实，但不用去掉理想性标准项目。

错51.管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、个人的修养包容力等素质。

对

1.

下面那一项不是大学生学业规划的调整的方法（D）A自学B考研C参加培训D做兼职2.

下面那一项不属于学校为培训大学生创业所创造的条件或活动（D）A大学生创业大赛B进行个体或团队的创业实践活动C建立创业中心D联谊舞会3.

围绕求职的档案记录由几个部分组成（D）A.4

B.5

C.6

D.74.

大学生组建有限责任公司需要考虑几个程序（D）A.6

B.7

C.8

D.95.

大学生生涯管理档案的理想和志向不涉及（C）A理想产生的原因B大学毕业后的目标C大学期间的成绩目标D对长远目标的设计6.

大学生创业需要的素质要求不包括（A）A资本意识B创新意识C竞争意识D风险意识7.

职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括（D）A职业分析B组织分析C地域分析D薪水分析8.

职业生涯规划书内容中环境分析不包括（A）A生活环境B家庭环境C学校环境D社会环境9.

寻找数列中的关系，4,5,7,11,19，（C）A.27

B.31

C.35

D.4110.

以下不属于审理考察能力的是（D）A阅读能力B分析总结能力C政策水平能力D现场操作能力11.

保险推销员和部门经理等，经常采用（D）A定型式面试B结构性面试C非定型面试D压力性面试12.

任何组织都是职位上有高有低，职业发展有一个纵向阶梯，既蘑菇器。以下关于职业发展通道说法不正确的是（B）A单一发展通道B纵向发展通道C双通道D技术序列和管理序列13.

下面那一项不属于便捷式生涯规划法（C）A自然发生法B最少努力法C灵活变动法D拜金主义法14.

技术专家和管理者的任务有很大不同，其中关于两者的任务说法不正确的是（C）A技术专家有超高的分析能力B管理者劝导、指导、指挥他人C技术专家评价他人的工作D管理者寻求各种经营目标之间的关系。15.

职业生涯目标的分解不含（A）A考虑目标的可实现性B考虑长期目标的阶段性C讲求短期目标的有效性D注重目标设定的科学性16.

职业生涯发展文件的主要内容不包含那一项（D）A个人情况B现在的行为C未来的发展D物资基础17.

大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（D）A是否对自己有清晰的认识B是否了解自己的优点和缺点C是否能够把握和控制自己D是否对自己的能力有信心18.

职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容（C）A.6B.7C.8D.919.

职业生涯规划的基本特征包括（D）A客观性B实用性C内敛性D个性化20.

大学生学业规划的调整原因不因包括（A）A恋爱资源B专业兴趣C求职需求D发展要求52.职业生涯中的放弃往往是因为我们的懈怠。

对53.自主创业一定要有创业精神，不能模仿别人。

错54.职业生涯规划书一旦制定，就不要再去调整。

错55.拟定创业项目是大学生创业要走的第一步。

对56.山田本一的智慧就是比赛过程中想着终点目标。

否57.想学会说话采用寻找话题的方法，例如以大家都关心的热点事件问题，人人有话说个没完形成遁去入题。

错58.申论答题第一要找问题，要切中时弊，高屋建瓴，第二学论文仁者乐山，智者乐人，第三拟对策。

对59.面试具有交流的直接性和互动性的特点，但不能保证面试的效果和真实性，