普外科科室现状调研总结与三年发展规划汇报

普外科科室现状调研总结与三年发展规划汇报目录

一、人力资源结构情况二、业务开展情况三、医疗市场份额与效率指标四、学术队伍建设指标五、专业技术水平指标六、科研教学成果指标七、医疗服务指标八、近三年规划

主任医师0人0%副主任医师2人22%主治医师3人33%住院医师3人33%医士医师1人11%50+岁1人4%40+岁5人22%30+岁5人22%20+岁12人52%医生总数9人副主任护师0人0%主管护师3人21%护师4人29%护士7人50%护士总数14人科室年龄分布研究生0人本科17人74%大专6人26%中专0人0%学历分布

一、人力资源结构情况医护比1：1.56清洁工3人，护工1人，钟源公司3人二、业务开展情况专科名称开展例数（出入院人数）技术水平自评病人来源主要区域本学科区内同类学科专业相比较的优劣势学科存在的主要问题神经外科103一般纳雍、赫章、威宁、六盘水优势1、依托我院的创伤骨科品牌优势，专科基础较好2医护人员工作认真，人才结构合理，服务态度佳，患者满意度高；劣势1、设备落后，专科材料匮乏2学科新技术无法开展。1、专科技术力量薄弱2、设备配件材料不足，陈旧。3、地区病源量下降。创伤外科174一般纳雍、赫章、威宁、六盘水注：数据统计是2021年1-3月份序号内容1床位数68张2

门诊量46人次3出院人数277人次4平均住院日17天5病床使用率75%6业务收入2924367万元7业务支出2416771万元8利润517631万元9药占比31%三、医院的市场份额与效率指标注：数据统计是2021年1-3月份、财务科提供学科带头人自评科室每两周举办专科技术培训，现杨健、刘申武刚刚结束于四川大学华西医院进修学习。人才培训与进修人次本人工作组织协调能力较强，在本科室具有较强的凝聚力。善于发现问题、分析问题、解决问题，沟通能力较强。四、学术队伍建设指标学术梯队建设的合理性评价科室绝大部分工作人员具备执业合法性，人才结构合理，为工作及科研开展奠定坚实的基础，提供较有利的后备力量。必备医疗项目开展情况

新技术新项目开展情况无未开展落后于同级医院神经外科专业落后于本地区市人民医院LOO五、专业技术水平指标开展医疗技术新项目的先进性程度

学科整体水平在区域或省内的地位

所承担的科研项目数量所承担的教学任务完成科研项目数与获奖情况主办学术会议或培训班情况获得专利情况接受进修生和研究生情况无负责实习生和轮转生的科内带教无无无无六、科研教学成果指标

总数调查人数满意度（%）住院病人3093897%出院病人2773891%

2021年第1

季度病患满意度七、医疗服务指标注：数据统计护理部和科室提供八、近三年规划1.2战略目标总体思路目标：加强学科建设，逐步实现专科化发展，加强人才培养及储备，逐步开展相关专科技术，超越同级医院对等科室；

专科专治发展方向：以神经外科、创伤外科相关疾病的诊治为主要发展方向，逐渐实现单一神经外科专业发展方向。重点培养专科人才；有计划开展相关新技术，细化科室管理，专业方向逐步明确。亚专业培养方向及人数：以创伤、血管、肿瘤亚专业为主培养人才，初步设定各专业3名（具体人数视今后发展情况再定)人员培养方式计划：医生以外出进修、请外院相关学科专家来我科不定期讲座、指导，部分药厂、器械厂家学术专员来我科进行短期培训；护理人员短期外出专科化培训。学科骨干人才培养计划：

逐步培养专业学科带头人，本专业技术骨干，尽可能储备后备力量进修计划：若条件允许、工作需要，治疗及护理按需不定期派人员外出进修、学时半月至半年。新技术、新业务计划开展情况：若条件成熟，尽快开展胰岛素泵的实时监测，多导睡眠监测及研究呼吸睡眠暂停与脑血管病的相关研究，脑损伤的亚低温治疗医护质量管理计划：深入开展神经、内分泌患者的护理管理，做好专科宣教，开展深静脉置管、肢体气压护理、脑出血及脑梗死患者早期的肢体功能锻炼及血栓的预防，危重患者防治坠积性肺炎的护理学科骨干人才培养计划：

逐步培养专业学科带头人，本专业技术骨干，尽可能储备后备力量进修计划：治疗及护理按需不定期派人员外出进修、学时三月至一年。新技术、新业务计划开展情况：若条件成熟，拟开展DSA技术。医护质量管理计划：深入开展神经外科患者的护理管理，做好专科宣教，神经外科重症监护、开展深静脉置管、卧床患者早期的肢体功能锻炼及血栓的预防，危重患者防治坠积性肺炎的护理科研目标：开展胰岛素泵的实时监测，多导睡眠监测及研究呼吸睡眠暂停与脑血管病的相关研究近期拟开展的研究：开展胰岛素泵的实时监测，多导睡眠监测及研究呼吸睡眠暂停与脑血管病的相关研究（配备好相关的仪器设备）所需医疗设备配备：除颤仪，胰岛素泵的相关耗材，拍痰机，冰毯及冰帽，血气分析仪，血酮分析仪科研目标：开展DSA技术应用的相关研究。科室发展和瓶颈问题的解决思路及方法：目前科室相关技术水平落后，与上级医院沟通联系少，手术设备陈旧、地区病源少等限制了科室的发展及技术的进步，今后科室需加强人员的外出进修培训、专科化培养，加强与上级医院的沟通合作，引