新发展理念引领下的国有企业绿色发展转型战略

引言目前，绿色发展理念已经成为中国发展的重点内容，相关会议多次强调要坚定不移地贯彻新发展理念，要以经济社会发展全面绿色转型为主要引领，坚定不移地走生态优先的高质量发展道路。因此，在各个领域、各个行业的发展和建设过程中，国家都开始注重生态文明建设的渗透，对环境的污染整治力度也在逐渐加大。与此同时，中国在绿色发展理念贯彻落实的过程中，还提出了“碳中和”和“碳达峰”两个重要目标，并且已经采取了一定的措施。国有企业是由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为，因此在绿色发展的过程中，国有企业更应当肩负起首要的责任，优先做好绿色发展的转型工作，因此对其绿色发展转型进行研究也显得尤为重要。一、国有企业绿色发展的经济动因分析（一）生产要素的发展方式不符合可持续发展要求国有企业对我国经济的发展具有重要的影响，但是国有企业的生产要素还处于传统时期，并不适合绿色发展的具体要求，尽管诸多国有企业在劳动力和生产力等方面都有所扩增，经济增长的收益也有所提升，但是这种增长其实并不适合绿色发展的相关理念和要求。在绿色发展的相关理念下，应当更加注重生产要素质量的提高，而非单纯的数量提升，这就需要国有企业不断改革与完善生产要素的生产方式，更多倡导绿色发展，这样才符合可持续发展的要求，从而促进国有企业经济利益的可持续增长。（二）土地经济价值的体现与资源环境具有密切联系土地的经济价值能够直接决定相应的产值问题，土地的肥沃程度及相应的产量有所不同，土地所有者所能够收取的租金等必然也会有所不同。这主要是将土地看作一种特殊的商品，而生态环境和自然资源也可以与土地资源相比，不同的生态环境和自然资源，其优劣程度必然会对其价值的形成产生影响。但随着经济的发展，对环境的破坏越来越严重，资源的枯竭也在不断加剧，因此虽然国有企业在表面上获得了经济的发展，但是对生态环境的破坏及自然资源的利用达到一个时间节点以后，经济的发展必然会受到反向作用。此时便需要加强对国有企业资源环境的治理和保护工作，降低对生态环境的破坏，建立友好型的生产经营战略，这也是绿色发展的重要经济动因。（三）绿色发展有利于超额利润的探索与实现国有企业虽然归国家管理，主要为人民服务，涉及国计民生的各个领域，但是国有企业的发展也需要利润的支撑，环境的破坏必然会导致国有企业可利用资源减少，也会提高国有企业的成本价值，进而影响国有企业的可持续发展。而通过绿色发展，国有企业可以选择应用绿色可再生能源来进行生产，这样在一定程度上便会降低国有企业的成本，并且也能够保证国有企业资源的持续供应，进而实现超额的利润，也会为国有企业的经济发展带来一定的帮助，因此绿色发展对超额利润的影响也是国有企业绿色发展的重要经济动因。二、国有企业绿色发展转型的重要性（一）有利于国有企业的可持续发展国有企业绿色发展转型主要是指国有企业在发展的过程中使用更多绿色的资源、发展绿色产业、注重技术的绿色发展等，从而推动循环经济的形成与发展。在当今时代背景下，人们为了发展经济对环境已经造成了一些不可磨灭的伤害，如果继续对环境进行破坏，不仅不会提高经济，反而会造成经济的下滑。在这样的发展背景下，国有企业实现绿色发展的转型，便能够实现资源的可再生，也能够推动企业发展与环境发展的共存，进而有利于国有企业的可持续发展。（二）有利于引导各产业的绿色发展国有企业属于国家主导的企业，国家拥有其所有权，因此其更应当在各个行业中做好表率作用。基于此，加强国有企业绿色发展的转型，能够发挥国有企业的带头作用。一方面，国有企业可以将一些绿色技术等进行传播，国有企业受国家管控，其内部制度更加完善，传播的途径也会更加丰富。另一方面，国有企业还可以优先发展绿色产业，更多的人在看到绿色产业的收益以后便会更加放心地对绿色产业进行投资，进而便能够推动各个行业的绿色发展。（三）有利于国家经济和生态的统一经济与生态的发展其实应当是统一的，经济的发展应当以生态的保护为基础，只有拥有良好的生态环境，经济才能够拥有更大的提升空间，而只有经济不断发展，才能够拥有更多的能力和条件来发展生态，建设生态文明。因此，在国有企业中实施绿色发展的转型，能够引导国家的经济发展和生态环境建设协调并进，进而有利于国家经济和生态的统一，为国家的发展奠定良好的基础。三、国有企业绿色发展转型面临的挑战（一）产业产能过剩导致污染严重国有企业是中国的支柱企业，在各个行业中都具有重要的地位，不过随着经济和科技的不断发展，一些产业在生产制造的过程中产量过大，诸多产业的产能都有些过剩，尤其是以钢铁和煤炭为主的产业，诸多企业在科技的发展背景下，生产的效率和质量在不断提升，但是人们对于其产品的使用量却在下降，这样便会导致产能过剩。而一些国有企业，尤其是钢铁和煤炭生产行业，其中的加工杂质和步骤等对环境都会造成相应污染，基于此，产能的过剩必然会加剧环境的污染。（二）绿色技术的人才与创新较欠缺国有企业的绿色发展具有重要的主导地位，对各个行业的绿色发展都会产生一定的引导和促进作用，但是绿色发展并不是凭空产生、随意完成的，更多的还需要技术和人才的配合，不过在当今国有企业的建设和发展过程中，并没有对绿色发展予以高度重视，因此在人才的招聘和选拔及技术的引进方面都存在一定的欠缺。一方面，一些国有企业在选拔人才的时候，对人才的专业素养要求极高，但是对绿色技术创新方面的人才还有所欠缺。另一方面，绿色发展是以生态文明保护为基础来发展的，这种发展从来不是一成不变的，还需要不断加以改变，而当下，国有企业绿色发展的创新水平还不足，在一定程度上还需要不断予以加强与完善。（三）绿色发展的宣传工作不到位在绿色发展工作中，国有企业占据基础的、引导性的地位，但是并不代表只有国有企业需要进行绿色发展，中国的各个行业、各个企业都应当参与到绿色发展的进程中。但是诸多私企对国家政策及绿色发展的了解并不够全面，相关认知也有所欠缺，有些私企也会比对国有企业来进行发展。这是由于国有企业对于绿色发展的认知和宣传不到位，因此诸多企业在绿色发展的过程中还有所欠缺，甚至一些国有企业的绿色发展转型也还不是十分到位，这些都会对国家的生态环境建设和经济的发展造成一定的阻碍。（四）专项的法律法规还不够完善目前，中国在生态文明建设中已经做出了诸多重要的举措，大多地区都开始注重生态文明的建设，一些企业也逐渐参与到生态文明建设的进程之中。不过国家还没有专门针对国有企业绿色发展设立专项法律法规，这样便使得国有企业在绿色发展的过程中还存在一定的问题，一些绿色发展举措的实施比较随意，并没有严格的限制条件和规章制度，因此国有企业的绿色发展转型中还存在诸多的问题，一些产业的产能过剩、人才欠缺等问题还得不到妥善的解决，这对于国有企业的绿色发展必然会造成诸多的阻碍，也会影响国家经济和环境的协调发展。四、新发展理念下国有企业绿色发展转型的有效策略（一）提高国有企业绿色发展转型意识国有企业是中国发展过程中的重要企业，在各个行业的发展中都具有主导性的地位，因此在绿色发展的过程中，也应当注重国有企业的主导地位，但是诸多国有企业在绿色发展转型上还存在一定的问题。对此，国有企业应当提高自身绿色发展的转型意识。一方面，要加强对国有企业员工的培训工作，增强其对国有企业绿色发展的认知，从而推动国有企业绿色发展的转型。另一方面，国有企业应当注重人才的培养，要多引进绿色发展创新型人才，让国有企业能够拥有更多的绿色产业和绿色技术，进而才能够有利于国有企业的绿色转型与发展。（二）推动绿色低碳技术的创新与发展绿色发展转型能够有利于生态文明的建设与发展，而最为首要的便是注重技术的创新与发展，只有绿色低碳技术逐步完善，国有企业才能够更好地进行绿色发展转型。对此，国有企业要不断加强绿色低碳技术。一方面，要围绕减碳和固碳等疑难技术进行攻克，深入对降碳减排和固碳、捕碳等技术进行研究，加强氢能的生产和储存技术的研发和应用，从而提升国有企业的绿色竞争力。另一方面，国有企业还应当完善相应的技术成果转化保障机制，定期对低碳技术进行评估，建立科技创新的服务平台，加大对绿色发展的相应支持力度，同时还应当支持环境污染治理和资源回收等相关技术的研发，尤其是针对城市居民和工厂的制造等过程中使用的基础设施和设备，更应当加大其所应用技术的研发力度，要从根源上推动绿色发展成果的转化及绿色发展技术的有效提升。（三）促进绿色低碳产业的发展与完善国有企业作为国家的重点产业，其涉及各个行业的发展与建设，不仅是国民经济的重要支柱，也是关系国计民生发展的重要产业。对此，在加强国有企业绿色转型的过程中，还应当注重绿色低碳产业的发展与完善，尽可能建立更多的绿色产业，让国有企业在绿色发展的过程中起重要的带头作用。一方面，国有企业应当创新绿色低碳能源的开发，其中包括太阳能、风能、生物质能和海洋能等，这些都应当是能源生产的基础和绿色发展的重要代表，而在对这些能源进行综合利用的过程中便能够有利于绿色低碳产业的良好发展与完善。另一方面，国家还应当加强推动绿色低碳产业体系的形成，要建立完善的国有企业绿色产业发展体系，形成国有企业内部和外部的产业链和价值链，尤其应当注重关键和核心要素的配置，尽可能在国有企业形成产业集群，从而推动不同领域企业的协同发展，实现国有企业的全面绿色发展转型。（四）引导绿色低碳技术的广泛应用国有企业在绿色低碳技术的开发过程中具有重要的地位，但是技术的开发是为了全国经济的发展而服务，因此相关的技术并不应当仅仅被应用于国有企业。对此，国有企业还应当注重引导绿色低碳技术的广泛应用。一方面，国有企业要加强对绿色低碳技术的宣传工作，对企业内部的创新技术做好积极的推广工作，尤其是要向一些同行业的高新技术企业进行推广，让其能够对相应的技术进行广泛的应用，让更多的行业和企业都参与到绿色技术的应用之中，从而推动中国社会各个行业和企业的绿色发展和完善，为国家经济的建设与发展奠定重要的基础。（五）完善企业绿色发展的法律规范性法律规范应当是约束企业和国家发展的重要内容，在当下我国已经制定了诸多生态文明建设的法律规范，但是相对来讲，专项和精确化的法律规范内容还有所欠缺。对此，国家在国有企业绿色发展的过程中，还应当注重专项法律法规的完善。一方面，国家可以对国有企业绿色发展的标准进行规范，比如说，可以规范不同行业国有企业在绿色发展转型过程中应当达到的绿色建设标准，包括绿色能源的使用情况及绿色产业的建设情况等，这样才能够有利于国有企业绿色发展的完善。另一方面，国家还应当出台一定的奖惩政策，针对国有企业的绿色发展转型予以监督和评估，针对绿色发展转型存在问题的企业可以指派专业人员对其进行指导，而一些不注重绿色发展转型的企业则可以给予相应的惩处，这样才能够有利于国有企业绿色发展转型的全面推广。结语国有企业属于国家管理的企业，在众多企业中应当做好表率作用，当下国