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文档简介

劳动合同书（转岗协议）一、转岗原因本协议由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订，双方经协商一致，决定对乙方的原职位进行转岗。转岗原因如下：公司业务发展需要调整人力资源配置。乙方工作表现优秀，具备适应新岗位的能力和潜力。双方共同期望达到更好的工作效果和职业发展。二、转岗职位及工作内容根据公司的安排，乙方将从原职位转岗至新职位，具体情况如下：1.原职位信息原职位名称：（填写原职位名称）原职位工作内容：（填写原职位的工作内容）2.新职位信息新职位名称：（填写新职位名称）新职位工作内容：（填写新职位的工作内容）三、转岗时间和地点转岗将于（填写具体日期）生效，并将在（填写具体地点）上班。四、薪资及福利待遇乙方转岗后的薪资和福利待遇按照公司规定执行，并在新职位任职期间享有相应的薪资和福利待遇调整机制。五、培训和指导公司将为乙方提供必要的培训和指导，以帮助乙方顺利适应新的工作环境和职责。六、工作评估转岗后，公司将对乙方的工作进行定期评估，评估内容包括但不限于工作表现、工作态度、工作效率等方面。七、保密和竞业限制乙方在新职位上将继续遵守公司的保密协议和竞业限制，保护公司商业秘密和利益。八、协议解除任何一方如需解除本协议，应提前（填写具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致后解除。九、其他条款本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自签署之日起生效。本协议经双方充分阅读、理解并签字确认后生效，双方共同

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