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文档简介

医药销售人员劳动合同书雇主：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系电话：[雇主公司联系电话]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]职务：[雇主法定代表人职务]员工：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.雇主是一家合法注册的医药销售公司，拥有一定规模和业务范围，在市场上享有良好的声誉；2.员工具备医药销售相关的专业知识和技能，并愿意加入雇主公司从事该岗位工作；3.双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容员工职务为医药销售人员，主要工作内容包括但不限于推广公司所经销的医药产品、开拓新客户、维护既有客户关系等。员工应按照公司的销售目标和计划，积极开展销售工作，完成公司下达的销售任务。公司将提供员工所需的相关销售培训和技能提升机会。第二条工作时间员工的工作时间为每周5天，每天工作8小时。具体工作时间和休假安排由雇主根据需要安排，并提前通知员工。员工应按照公司的要求，按时到岗，不得无故迟到或早退。第三条薪酬待遇公司将按照员工的工作表现和销售业绩，给予相应的薪酬激励。具体薪酬待遇条款将另行制定，与本劳动合同作为补充协议，并作为合同附件进行约定。第四条保密义务双方保证在合同期内和解除合同后，不得泄露对方的商业秘密、机密信息以及业务经营相关的其他保密信息。不得通过任何形式利用和传播上述保密信息，以免给对方造成损失。第五条特殊约定双方约定合同期限为[合同期限]，自[开始日期]至[结束日期]。若员工在合同期内因个人原因以任何形式解除合同，需提前[提前解除期限]书面通知雇主，并经过双方协商一致，并办理相关手续。若员工在合同期内故意违反公司规章制度或严重失职，雇主有权随时解除合同，并追究员工相应的法律责任。第六条合同变更和解除本劳动合同任何一方如需变更，双方应通过友好协商达成一致，签署书面变更协议，生效后取代原有合同条款。若因特殊原因或法定情况，双方可协商解除合同。解除合同需提前[提前解除期限]书面通知一方，并办理相关手续。第七条法律适用和争议解决合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。对于因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项本劳动合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。雇主（盖章）：员工（签字）：日期：

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