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内外勾结解除劳动合同通知书-PAGE内外勾结解除劳动合同通知书-PAGE内外勾结解除劳动合同通知书日期：填写日期收件人：填写受通知人姓名1.解除原因根据我方公司内部调查及相关证据，我们发现您与外部供应商存在勾结行为，违反了公司的内控规定与准则。公司对此进行了全面调查，确认了您与供应商之间的违规行为并取得了相关证据。基于此，我方公司不得不采取解除劳动合同的行为以维护公司利益和正常的运营秩序。2.解除生效日期根据法律规定及公司的内部程序，本劳动合同解除通知书自您收到并签收之日起生效。请您于收到本通知书之日起的30日内完成相关工作交接及离职手续。公司将全力配合您的离职事宜。3.工资及福利待遇根据劳动合同法的规定，公司将按照您的劳动合同约定支付您的工资、奖金及福利待遇。但请注意，如果您与公司存在其他未结清的经济纠纷，公司将在工资结算时对相关事项进行扣除或冻结。4.劳动合同解除协议为保障双方权益，我们将在解除劳动合同生效之前，双方签署一份解除劳动合同协议。该协议将明确解除劳动合同的原因、解除生效日期、双方的权利义务及其他相关事项。请您与公司负责人在临时办公区会面，签署该解除劳动合同协议。5.物品归还在离职手续办理期间，请您将公司所有财物（包括但不限于文件、办公用品、电子设备等）交还给公司。如有遗失或损坏，请您按照公司规定进行赔偿或修复。6.保密义务和竞业限制根据您与本公司签订的劳动合同，您必须继续履行保密义务及竞业限制，不得向任何单位或个人泄露公司商业秘密或从事与本公司业务相竞争的活动。否则，公司将保留追究您法律责任的权利。7.其他事项如您在离职期间有任何疑问或需要帮助的地方，请随时联系公司人力资源部门，我们会尽力协助您解决问题。希望您在今后的工作生活中能够得到更好的发展并取得更大的成就。谢谢您在公司工作期间的辛勤付出，祝您未

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