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第页共页标准解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：社会信用代码/组织机构代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致同意解除劳动合同，特此签订《标准解除劳动关系协议书》（以下简称“协议书”）如下：第一条解除劳动关系的原因1.甲方与乙方双方自愿解除劳动合同，不存在违法或违反劳动法律法规的情形。2.解除劳动合同的主要原因是：（注明具体原因）第二条解除劳动合同的具体协商事项1.各方在协商解除劳动合同的各项权益时，遵守公平、公正、诚实守信原则，共同维护协议书的合法性和有效性。2.协议书生效后，乙方作为甲方员工的一切权利和义务均终止。3.协议书生效后，双方解除劳动关系，不存在双方之间的任何形式的纠纷。第三条解除劳动关系的程序1.甲方和乙方一同草拟本协议书，并在本协议书上签字盖章。2.协议书一式两份，对甲乙双方均具有法律效力，自双方签署之日起生效。第四条保密义务和禁止竞业1.乙方需严格遵守离岗保密义务，保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方解除劳动关系后，在与甲方没有签署竞业限制协议的情况下，乙方有权自由选择新的工作岗位，并不受甲方的约束。3.乙方不得利用离职时掌握的甲方商业机密进行不正当竞争，否则应承担相应的法律责任。第五条争议解决方式甲乙双方如发生解释或履行本协议书之争议，应友好协商解决；如协商不成，可根据双方协议选择以下任一方式解决：1.提交所在地有管辖权的人民法院进行诉讼解决。2.提交相关工商、劳动保障部门进行调解处理。第六条其他事项1.本协议书一经签署即为解除劳动合同，生效后甲乙双方互不经营关系。2.本协议书未约定的事项，可由甲乙双方另行协商解决。3.本协议书的任何修改、补充或其他变更，须经甲乙双方书面协商并签署补充协议，才能生效。第七条协议书生效本协议书经甲乙双方签字盖章后生效，自日期生效，并对甲乙双方产生约束力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：

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