团委工作报告范例

团委工作报告范例

这次会议的主要任务是：仔细学习贯彻团的十六届五中全会和20xx年中心企业共青团工作会议精神，落实20xx年中冶集团工作会议要求，总结20xx年中冶集团共青团和青年工作，部署20xx年工作任务，表彰20xx-20xx年度中冶集团共青团先进集体和先进个人，盛大纪念中国共产主义青年团建立94周年，团结和发动广阔团员青年为推动中冶集团有效转型、科学进展、做强做优，开创中冶集团共青团和青年工作新局面而努力奋斗。

下面，我受共青团中国冶金科工集团有限公司委员会的托付作工作报告。

第一局部：20xx年主要工作回忆

20xx年，在集团党委的正确领导和中心企业团工委的关怀指导

下，集团各级团组织全面贯彻落实团的十六届四中全会和中心企业20xx年共青团工作视频会议精神，根据中冶集团第一次团代会的要求，围绕集团党政工作中心，效劳企业科学进展，效劳青年成长成才，连续夯实组织根底，深入推动创先争优，共青团和青年工作取得了新成绩。

一、明确形势任务，统一思想，营造共识，狠抓青年思想引领20xx年以来，国内外经济环境更加简单多变，国家宏观调控加剧，信贷政策收紧，钢铁行业持续低迷，集团的生产经营遇到了前所未有的冲击与挑战。面对严峻的进展形势和艰难的进展任务，集团各级团组织结合企业进展实际，始终坚持用社会主义核心价值体系、用科学理论教育青年、引导青年，坚持抓理论学习，坚持形势政策教育，用最新的理论成果武装青年头脑，坚决了青年的抱负信念，激发了团员青年在企业改革进展中的工作热忱。

第一，开展形式多样的形势任务教育。集团团委积极组织广阔团员青年仔细学习团中心、国资委、中心企业团工委、集团领导的讲话精神，特殊是仔细做好中心企业青年工作会议精神的传达学习贯彻工作。集团团委结合企业实际，在广阔团员青年中广泛开展了?我与祖国共奋进?形势政策教育活动。集团各级团组织共开展46场形式多样的活动，内容包括座谈会、培训会、报告会、先进事迹宣讲会、行动学习等，参与活动的团员青年达3260余人次。中冶建工团委通过开展?与信仰对话，为青春导航?主题团日活动，引导广阔青年坚决信念，永久跟党走；中国一冶团委要求下属团组织建立青年思想动态台账，以便准时把握青年思想动态，做好思想引导工作；中冶赛迪团委在对团员青年思想充分调研的根底上，开展了?我为公司进展献计谋活动?，将思想引导与企业形势教育有机结合起来；中国十七冶团委通过设立?我帮你?电子邮箱，将引导青年与推动团的重点工作相结合，增加思想引导工作的时效性；中国二十二冶团委以?践行企业理念?演讲活动为载体，创新了形势任务教育的方式方法；中冶京诚团委开展了?京诚之歌?词曲征集评比活动，以此引导广阔青年员工融入企业核心文化和治理理念，增加了分散力与向心力。中冶建立、中冶铜锌、中冶国贸等团组织也开展了形式多样的形势任务教育活动。

其次，以建党94周年为契机深化青年思想引领。集团团委开展了?高举团旗跟党走，‘三五’开篇展将来?主题征文活动，进一步激发了广阔团员青年爱党、爱国的热忱，进一步引导广阔团员青年以更加坚决的抱负信念和更加昂扬的精神斗志投身到实现集团?三五?规划的实践中去，为?三五?规划开好头、起好步做出积极奉献。集团团委组织开展了?学党史、知党情、跟党走?主题教育活动，各级团组织通过形式多样的教育载体，共开展各类活动206场，参加活动13500余人次。中国二十冶团委通过?学理论，增魅力?学问竞赛、专栏党史宣传、红色教育等形式，教育引导团员青年坚决?永久跟党走?的信念与决心；中冶医院团委组织团员青年参观中共一大会址，进展革命传统教育；上海企业团工委、中冶置业、

中冶国际、中冶海外、中冶财务、中冶纸业等团组织也以多种形式开展了庆祝建党94周年活动。

二、融入中心工作，立足岗位，创新创效，效劳企业科学进展集团各级团组织严密结合企业实际，围绕企业生产经营中心工作，积极推动青年创新创效活动，有效开展青年节能减排及安全生产工作，贯彻落实青工技能振兴规划，带着广阔团员青年爱岗敬业，苦练本事，矢志成才，以实际行动效劳企业科学进展。

一是坚持开展?五小?活动、导师带徒活动、青年QC小组活动等传统创新创效活动，在此根底上，创新工作方式，改良工作方法，将青年创新创效工作与打造一流青工队伍相结合，积极为广阔团员青年搭建成才平台。中冶华天团委积极组织青年员工进展科技创新，20xx年青年员工申请专利7项；中冶连铸团委不断深化?导师带徒?活动，不断标准完善规章制度，定期检查工作效果，定期开展?导师带徒?评优活动；中冶东方团委加强建立导师制培育制度，按每位青年员工的特长特点分层次培育，为青年员工尽快融入公司中心业务奠定了坚实根底；中冶赛迪团委开展了以?中冶赛迪的国际化之路?为主题的英文青年人才论坛，为青年供应了展现舞台；中冶南方团委发起并推动?工程经理助理?活动，帮忙青年员工熟识和体验工程运作流程及工程治理标准，为公司储藏治理人才做出积极奉献；中冶焦耐团委组织开展青年大讲堂活动，以讲座的形式共享技术创新的成果和设计阅历，极大地激发了青年员工的创新热忱；中国五冶团委建立青年夜校的长效机制，并注意整合资源，拓宽渠

道，结合青工的实际需求安排课程，努力打造共青团工作品牌；中国三冶团委积极开展以?我为重点工程做奉献?为主题的”青年突击队活动，20xx年全年共立项13项，保证了重点工程工程的按期保质保量完成。

二是以?青安杯?劳动竞赛为抓手，大力推动?安全生产、青年争先?主题实践活动，不断强化青年员工的安全生产意识，不断改良完善青年安全生产示范监视岗岗位职责。全国冶金系统冶建赛区20xx年?青安杯?竞赛活动总结表彰会由中国华冶科工集团有限公司承办，共表彰先进集体40个，先进个人42名，青年员工充分发挥了突击队作用，为企业的安全生产工作做出了积极奉献。中冶沈勘团委结合公司?安全年?活动开展了?查隐患，保质量，降能耗?安全实践教育活动；中冶宝钢技术团委全面推行?青安岗?治理台帐，并就青安岗工作定期在公司安委会上做专题汇报，提升了工作的影响力；中国华冶团委实行青年安全生产监视岗挂牌上岗制度，有效地促进了安全生产工作，并以此为切入点，创立青年文明工程。

三、彰显人文关心，紧贴需求，打造精品，效劳青年成长成