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家政公司职工完整劳动合同文件合同编号：[合同编号]甲方：[家政公司名称]地址：[家政公司地址]法定代表人：[家政公司法定代表人姓名]联系电话：[家政公司联系电话]营业执照号码：[家政公司营业执照号码]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]联系电话：[职工联系电话]住址：[职工住址]鉴于甲方经营范围内需要雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立如下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方从事家政服务工作的权利与义务，保障乙方的合法权益，维护甲方的合法权益。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事家政服务工作，具体包括但不限于清洁卫生、烹饪、洗衣、照顾儿童或老人等家庭服务。第三条工作地点和工作时间1.工作地点：乙方将在甲方指定的家庭进行工作。2.工作时间：乙方每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间由甲方安排。第四条试用期本合同规定了试用期，试用期为[试用期时长]。试用期期间，甲乙双方均有权解除合同。第五条劳动报酬甲方将按照乙方从事家政服务工作的时间和工作质量支付劳动报酬。具体劳动报酬标准为[劳动报酬标准]。第六条保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方将提供符合国家法律法规规定的其他福利待遇，具体待遇由甲方与乙方另行协商确定。第七条工作纪律和规定1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，如迟到、早退、工作不认真负责等行为将受到相应的纪律处分。2.乙方在工作期间必须保守甲方的商业秘密和客户隐私。第八条保密责任乙方在从事工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给他人。第九条违约责任1.甲方或乙方一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.如乙方擅自解除合同或严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付相应的违约金。第十条合同解除1.本合同期满，甲乙双方可以协商续签合同。2.甲乙双方一方有下列情形之一的，另一方有权解除合同：-乙方严重违反工作纪律或合同约定；-乙方长期不能从事家政服务工作；-乙方因病或其他原因无法继续从事家政服务工作。第十一条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十二条其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定，并作为本合同附件。第十三条合同生效和效力本合同

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