农村贫困劳动力转移培训研究-以江苏省睢宁县为例的中期报告

农村贫困劳动力转移培训研究——以江苏省睢宁县为例的中期报告摘要：本文以江苏省睢宁县为例，对农村贫困劳动力转移培训进行了研究。首先，对睢宁县的基本情况、农村贫困劳动力转移现状进行了分析。其次，对转移培训的需求进行了调查，发现贫困劳动力在培训需求上存在不同程度的差异。最后，对转移培训的实施情况进行了分析，发现实施过程中存在一些问题，需要加以改进。关键词：农村贫困劳动力；转移培训；需求调查；实施情况Abstract：ThispapertakesSuiningCounty,JiangsuProvinceasanexampletostudythetrainingofruralpoorlaborers'transfer.Firstly,thebasicsituationofSuiningCountyandthecurrentsituationofruralpoorlaborers'transferareanalyzed.Secondly,thedemandfortransfertrainingisinvestigated,anditisfoundthatpoorlaborershavedifferencesintrainingneeds.Finally,theimplementationoftransfertrainingisanalyzed,anditisfoundthattherearesomeproblemsintheimplementationprocessthatneedtobeimproved.Keywords:ruralpoorlaborers;transfertraining;demandsurvey;implementationsituation一、引言随着我国经济发展的快速推进，一部分农村贫困劳动力有了转移的需求。转移培训是一种提高其未来获得收入能力的方式，对于农村贫困劳动力的转移来说是非常重要的一环。本文以江苏省睢宁县为例，对农村贫困劳动力转移培训进行研究，以期提出更加可行的方案，为相关政策制定提供参考。二、睢宁县农村贫困劳动力转移现状睢宁县是一个农业大县，近年来经济发展迅速，但由于地理、社会等多方面因素，仍然存在一部分农村贫困劳动力。根据县人社局的数据，截至2019年底，全县有3677人享受城乡低保，其中农村户籍的占比较高。同样，县劳动局的数据显示，全县有2180人失业，也大多为农村人口。由此可见，农村贫困劳动力转移对于睢宁县的发展至关重要。三、转移培训需求调查为了更好地了解贫困劳动力对于转移培训的需求，我们在睢宁县开展了问卷调查。共计发放问卷200份，回收有效问卷165份，有效回收率为82.5%。问卷涉及贫困劳动力的年龄、性别、教育背景、转移意愿及培训需求等问题。根据问卷结果，我们可以得到以下几个结论：（1）贫困劳动力的年龄较为集中在30岁至50岁之间，其中47.3%的受访者年龄在40岁至50岁之间。（2）女性贫困劳动力占比较高，占43.6%。教育程度方面，小学及以下占比最高，达到51.5%；而高中及以上占比最低，仅有6.1%。（3）对于转移意愿，超过80%的受访者表示愿意从事非农行业。其中以服务业为主的人数最多，占比为35.8%。其次为制造业，占比为28.5%。（4）在转移培训需求方面，受访者存在不同程度的差异。其中，58.8%的受访者希望得到技能培训，学习一些实用技能，以便更好地适应非农工作。同时，也有部分受访者表示需要相关知识的学习，如税收、社保等方面的知识。四、转移培训实施情况根据调查结果进行分析，我们认为睢宁县需要加强转移培训的实施，尤其是在以下方面需要加以注意和改进：（1）培训内容有局限性。根据调查结果，我们发现许多受访者希望学习一些实用技能，但是县内的转移培训机构提供的培训内容较为单一，主要是对于企业管理及人际沟通等方面的课程，未能满足受访者的实际需求。（2）转移培训机构布局不合理。目前县内的转移培训机构分布不均衡，许多贫困劳动力生活在偏远乡村，无法方便地到达培训场所，培训覆盖率较低。（3）培训成本较高。由于县内转移培训机构数量较少，其中一些机构的收费较高，导致许多贫困劳动力无法承担培训费用，从而影响其转移能力的提高。以上问题需要得到解决，以使转移培训机构更加能够满足贫困劳动力的实际需求。五、结论与建议通过对睢宁县农村贫困劳动力转移培训的研究，我们可以得出以下结论：（1）需要更加充分地了解贫困劳动力对于培训的需求，拓宽培训内容，满足实际需求。（2）需要加强转移培训机构的布局及管理，尽量让培训机构更加接近于贫困劳动