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文档简介

第页共页公司安全生产值班制度一、总则为了保障公司的安全生产和员工的生命安全，确保公司的正常运营和可持续发展，制定本公司安全生产值班制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，特别是与生产安全直接相关的岗位。三、职责分工1.企业负责人：a)提供必要的经费和物资，保障公司安全设备的正常运行和维护；b)制定和完善公司安全生产管理制度，并组织实施；c)定期组织安全教育培训，提高全员的安全意识和应急处理能力；d)对安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时整改。2.安全生产管理部：a)负责制定安全生产值班计划，并安排值班人员；b)指导和监督各部门的安全生产工作，及时协调解决安全生产问题；c)协助公司负责人进行安全生产检查和评估，提供相应的意见和建议；d)组织应急演练和事故调查，总结经验教训，提出改进措施。3.值班人员：a)按值班计划参与安全生产值班工作；b)全面掌握岗位安全生产知识和操作技能，做到熟练、规范；c)坚守岗位，认真履行职责，发现问题及时报告并及时处理；d)正确使用和维护安全设备和设施，确保其正常运行。四、值班制度1.安全生产值班时间：a)工作日：白天（8:00-18:00），夜班（18:00-8:00）；b)节假日：按照节假日值班安排执行。2.值班人员安排：a)值班人员根据工作和岗位的特点，由安全生产管理部制定值班计划；b)值班人员按时到岗，并做好相关工作准备。3.值班操作规程：a)值班人员需独立完成相关工作任务，确保安全设备的正常运行；b)值班人员需定期巡检工作区域，发现问题及时处理，如有特殊情况需要协调解决，可向安全生产管理部报告并寻求帮助；c)值班人员需记录并报告工作中发生的重要情况，以便后续安全分析和处理；d)值班人员应按照公司相关规定，严格遵守各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。五、安全应急预案1.每个值班人员需熟悉公司的安全应急预案，并按照预案进行应急处理；2.发生安全事故时，值班人员应立即报警，并按照预案组织员工紧急疏散和救援；3.值班人员需不断提高应急处理能力，在安全事故中起到重要的作用。六、安全记录和分析1.值班人员需认真记录工作中的重要情况和安全事故，填写相关表格并及时归档；2.安全生产管理部将定期对安全记录进行分析和研究，总结经验教训，提出改进建议，并向公司负责人报告。七、奖惩措施1.对于认真履行职责，发现并有效处理安全隐患的值班人员，将给予适当的表彰和奖励；2.对于违反安全操作规程，造成事故或其他严重后果的值班人员，将采取相应的纪律处分措施，并承担相应的法律责任。八、附则本制度自颁布之日起实施，如有需要修订的地方，将由安全生产管理部拟定并经公司负责人批准后进行修改。以上为公司安全生产值班制度，制度从总则、适用范围、职责分工、值班制度、安全应急预案、安全记录和分析以及奖惩措施等多个方面详细规定了公司的安

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