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文档简介

2019年生活垃圾分类督导人员管理实行规则目标本文档的目标是确立2019年生活垃圾分类督导人员管理的实行规则，以便有效推动生活垃圾分类工作的顺利进行。范围该规则适用于2019年生活垃圾分类督导人员，包括其选拔、培训、职责和权益等方面的管理。选拔-督导人员应具备清晰的法律法规知识和垃圾分类相关知识。-选拔过程应公开、公正，并由有关部门组织和监督。培训-督导人员在上岗之前应接受专业培训，包括垃圾分类政策、法律法规和操作技能等方面的培训。-培训内容应经过严格审核，确保培训质量和培训效果。职责-督导人员应负责监督和指导居民进行垃圾分类工作，提供相关政策和操作指南。-督导人员应协助执法部门开展垃圾分类执法工作，提供执法依据和证据。-督导人员应及时上报垃圾分类工作中的问题和难点，并提出改进意见。权益-督导人员有权获得相应的工资和福利待遇。-督导人员有权获得必要的工作保障和安全保护。-督导人员有权参与垃圾分类政策的制定和评估。考核-对督导人员的工作应定期进行考核，包括工作成效、遵守纪律和履行职责等方面的考核。-考核结果将作为督导人员绩效评价和奖惩的依据。违纪处理-对于违反规定的督导人员，将按照相关纪律处分条例进行处理，包括警告、记过、降职和开

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