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前台接待员员工工作合同书-PAGE前台接待员员工工作合同书-PAGE前台接待员员工工作合同书合同编号[合同编号甲方[公司名称注册地质[公司注册地质法定代表人[法定代表人名称联系方式[公司联系方式[公司乙方[员工姓名联系号码[员工联系号码联系方式[员工联系方式[员工第一条工作职责1.乙方作为前台接待员，负责日常接待来访者、接听方式、转接、登记信息等相关工作。2.乙方应严格遵守公司制度和规范，维护公司的形象和声誉。3.乙方应积极配合公司的工作安排，完成公司安排的其他与职位相关的工作任务。第二条就职时间本合同的工作起始时间为[起始日期至[终止日期。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地[公司地质。第四条试用期根据公司规定，乙方将进行一个[试用期时长的试用期。试用期期间，双方有权终止合同。试用期后如合同继续有效，则乙方将被确认为正式员工。第五条工作时间与休假1.乙方每天工作8小时，具体工作时间为[工作时间。2.乙方享受国家法定节假日及公司规定的其他节假日。第六条工资与福利1.甲方向乙方支付的工资为[月工资金额，支付日期为每月[支付日期日。2.乙方享受国家和公司规定的社会保险和福利待遇。第七条保密义务1.乙方在任职期间以及离职后，都应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。2.乙方在离职后须归还公司的所有机密文件和资料。第八条离职和解除合同1.乙方有权提前[提前通知期限日书面通知甲方终止合同，并且在正式离职前完成工作交接。2.乙方如需解除合同，应提前[提前通知期限日书面通知甲方，并依法向甲方支付违约金。3.甲方有权随时解除合同，并向乙方支付经济补偿。第九条争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有关主管部门申请调解或提起诉讼。第十条合同变更和解释本合同如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行变更。未尽事宜按照国家相关法律法规进行解释。甲方（单位盖章

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