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文档简介

不履行职责解除劳动合同证明-PAGE不履行职责解除劳动合同证明-PAGE不履行职责解除劳动合同证明1.引言2.雇员信息雇员姓名：雇员姓名工号：工号部门：部门职位：职位3.雇主信息雇主公司名称：雇主公司名称地质：公司地质联系人：联系人姓名联系方式：联系方式4.解除劳动合同信息根据劳动合同第合同条款编号条的规定，雇主公司名称与雇员姓名于解除日期（年月日）解除劳动合同。5.不履行职责的事实事实1事实2事实36.正当程序在解除劳动合同之前，雇主公司名称已经采取了下列正当程序：1.公司于时间（年月日）向雇员姓名提出书面警告，指出其不履行职责的违约行为，并要求其改正。2.雇员未能在规定期限内改正违约行为，公司与雇员进行了详细的沟通和协商，但未能取得任何解决方案。经过与雇员姓名的多次沟通和努力，我们不得不解除与其的劳动合同。7.结论根据上述事实和正当程序，雇主公司名称决定解除与雇员姓名的劳动合同。解除劳动合同的日期为解除日期（年月日）。8.附言根据相关法律法规的规定，根据本劳动合同的解除，雇主公司名称已经支付了相关的补偿金和离职证明，并与雇员姓名解除了劳动关系。9.联系方式如有任何疑问或需要进一步的信息，请与联系人姓名联系，联系方式为联系方式。该模板仅用于参考，实际情况需要根据公司的具体要求和法律法规进行调整

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