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文档简介

人力资源中介居间合同-PAGE人力资源中介居间合同-PAGE人力资源中介居间合同一、合同背景甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地质：乙方：（中介机构名称）统一社会信用代码：法定代表人：地质：鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方为实现双方的合作意愿，双方特此签订本人力资源中介居间合同。二、合同内容2.1乙方的权责1.乙方应根据甲方提供的招聘需求，及时提供符合要求的候选人。2.乙方应对提供的候选人进行初步筛选，并保证其资质真实可靠。3.乙方应组织候选人参加甲方的面试安排，并协助甲方进行面试评估工作。4.乙方应根据甲方要求，配合进行薪资谈判和入职事宜的沟通。5.乙方应为双方在合作过程中产生的争议提供协调和解决的帮助。2.2甲方的权责1.甲方应向乙方提供详细的招聘需求信息，包括招聘岗位、薪资待遇、任职要求等。2.甲方应及时确认乙方提供的候选人资料，并按照合理标准进行面试评估。3.甲方应根据乙方提供的候选人资料，与候选人进行薪资谈判，确保双方达成一致。4.甲方应与乙方积极沟通，及时提供招聘进展和反馈意见。2.3居间费用1.居间费用是指甲方支付给乙方的服务费用，具体数额和支付方式双方另行约定。2.居间费用应在乙方提供候选人并与甲方成功达成雇佣关系后的十个工作日内支付。2.4合同期限本合同生效之日起至乙方成功向甲方推荐候选人并与候选人达成雇佣关系之日止。三、违约处理3.1乙方的违约责任1.若乙方提供的候选人不符合甲方的要求，乙方应承担相应的责任，并按照甲方要求进行补救。2.若乙方未能在约定时间内提供候选人，并导致甲方无法按时完成招聘，乙方应承担相应赔偿责任。3.2甲方的违约责任1.若甲方未及时支付居间费用，甲方应承担相应的违约责任，并按照合同约定支付违约金。四、法律适用和争议解决4.1法律适用本合同的签订、履行、解释和争议解决，适用相关法律法规。4.2争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；如果协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合

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