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文档简介

人力资源管理实习生工作协议书-PAGE人力资源管理实习生工作协议书-PAGE人力资源管理实习生工作协议书1.甲方与乙方的背景1.1甲方（公司组织）名称[甲方公司名称地质[甲方公司地质联系人[甲方联系人姓名1.2乙方（实习生）姓名[乙方实习生姓名地质[乙方实习生地质联系方式[乙方实习生联系方式2.实习岗位及任务甲方拟请乙方担任人力资源管理实习生岗位，具体职责及任务如下协助人力资源部门进行员工招聘、筛选和录用工作参与员工培训计划的制定和执行协助进行员工绩效评估与管理参与员工福利和离职管理等相关工作。3.实习期限起始日期[起始日期终止日期[终止日期4.实习待遇4.1实习报酬乙方作为实习生，无薪实习。4.2工作时间和休息乙方按照甲方公司的实习时间安排工作，每日工作时间为[工作时间，休息时间按照公司规定执行。4.3工作地点乙方的实习地点为甲方公司所在地。如有需要，乙方可能需要在公司安排的其他地点进行工作。4.4福利待遇乙方作为实习生，不享受甲方公司提供的福利待遇。5.保密协议在实习期间和实习结束后，乙方应对甲方公司获得的任何商业机密、技术资料和公司内部信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露、使用或披露上述信息。6.风险责任在实习期间，如乙方的言行、行为给甲方公司带来任何损失或负面影响，乙方将承担相应的责任，并赔偿甲方公司因此所造成的损失。7.解除协议若一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。解除需提前书面通知对方并解释理由。8.其他事项本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。甲方签字日期乙方签字日期9.合法性确认

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