中医药师聘请合同

中医药师聘请合同中医药师聘请合同

甲方：（公司名称）

乙方：（中医药师姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中医师管理办法》等有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：

一、聘用事由

甲方拟聘请乙方为公司中医师，以提供中医药相关服务，促进员工身心健康，提高公司整体绩效。

二、工作职责

1.乙方应按照规定提供中医药服务，包括中医诊断、治疗、中药处方等。

2.乙方应依法遵守职业道德，保守工作秘密，严禁泄露任何与工作相关的信息。

3.乙方应配合公司的管理规定及工作安排，服从公司领导的工作指挥。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天（周一至周五），每天工作8小时。

2.甲方有权根据工作需要进行排班安排，乙方应按时到岗上班。

四、薪酬及福利

1.甲方将以月薪的方式支付给乙方。乙方的月薪标准为（具体薪酬面议）。

2.乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于法定假日、带薪年假、社会保险等。具体待遇按照公司规定执行。

五、聘期及考核

1.乙方与甲方签订的合同期限为（具体期限），自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。

2.甲方可根据乙方的工作表现进行定期或不定期的工作考核，考核结果将作为乙方继续聘任的重要依据。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保持工作纪律。

2.乙方如因故不能履行聘用合同，需提前5个工作日书面通知甲方，并按照规定程序办理离职手续。

七、工作保密

1.乙方在工作期间，如接触到甲方公司的商业秘密、技术资料或其他机密信息，在未经甲方书面授权的情况下，严禁泄露或以任何方式使用该信息。

2.乙方离职后，应主动交还甲方所有的工作手册、笔记、电子文件等与工作有关的资料，不得保留或复制。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲、乙双方应友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲、乙双方明确同意接受仲裁委员会的仲裁裁决，履行仲裁裁决。

九、其他事项

1.本合同一经签订，即为双方共同遵守的法律文件，具有合同法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，在聘期结束后终止，双方无其他补偿义务。

甲方（单位）：乙方（个人）：

签字（盖章）：签字（盖章）：

日期：日期：十、解除合同

1.发生以下情况之一，甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担相应的违约责任：

a.乙方违反劳动纪律，严重失职或行为不端，给公司造成重大损失的；

b.乙方严重违反法律法规或公司规章制度的；

c.乙方因健康原因无法继续履行合同，并且超过三个月的；

d.经过培训、教育并安排适当工作后，乙方仍未能胜任工作的；

e.乙方擅自离开工作岗位或无故旷工超过五天的。

2.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但不需要支付违约金：

a.乙方故意隐瞒真实情况或提供虚假材料，严重影响甲方对乙方的聘用决策的；

b.乙方私自改变工作岗位、合同约定的工作内容或违反公司规定进行其它经营活动的；

c.乙方盗窃、贪污、挪用公司财产或泄露商业秘密的。

3.解除合同后，双方应及时进行结算，乙方应退还因解除合同而多领取的工资、福利和其他待遇。

十一、通知方式

1.双方合同中的通知均以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知以交付当事人本人或其指定的代表为有效。

2.甲方与乙方的通讯地址、传真号码、电子邮箱等联系方式应当及时通知对方。任何一方变更通讯地址、传真号码、电子邮箱等联系方式，应书面通知对方。

十二、附则

1.本合同的附属如其他有关合同、协议等，应视为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

2.本合同中未尽事宜，双方可在平等自愿的基础上，通过友好协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、违约责任

1.乙方如未按照本合同的约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：