学习是做好干部的首要条件

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学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之要、国家兴盛之基。要符合习近平总书记提出的“好干部”的标准与要求，先决条件是要重视加强学习，坚定理想信念，提高能力素质，始终走在时代前列。

一、学者非必为仕，而仕者必为学

这句话出自《荀子·大略》，意思是做学问的不必都去做官，而为官者都必须学习。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出：“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”对我们而言，重视和加强学习，争做学习型干部、建设学习型组织尤为重要而紧迫。

重视加强学习是顺应时代潮流、建设学习型党组织的政治要求。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。在这样的大背景下，世界上许多国家的政党特别是执政党，越来越重视组织党内学习。韩国新国家党创建了涵盖全国所有道、市委和支部的共享网站，组织党员在线学习和开展“菜单式”培训。法国社会党每年8月举办“夏季大学”，将全国党员集中到一个城市进行学习和研讨。从我们党来看，重视抓全党特别是领导干部的学习是优良传统。尤其是面对新形势下党所面临的“四大考验、四大危险”，党的十七届四中全会作出了建设学习型党组织的部署，十八大又提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把中央的这些部署要求落实好，是各级党组织和广大党员干部义不容辞的政治责任。

重视加强学习是应对迅猛发展的知识经济、赢得未来的现实需要。现在，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，更新周期大大缩短。18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番；近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。这些新知识、新技术，正在深刻改变着经济发展和社会生活。淘宝电子商务不断增加的交易额，逼得一些传统零售业巨头不得不转型。腾讯微信用户的持续增加，抢占了移动、联通、电信的市场。那种“前半生充电、后半生放电”的观点已经过时了，正如一位企业家讲的：“未来拼什么？就是你有能力比竞争对手学习得更快！”

重视加强学习是解决能力不足、牢牢掌握工作主动权的根本途径。面对增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”和改革进入深水区、转型进入攻坚阶段的新形势，一些同志有做好工作的真诚愿望和干劲，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，出现了“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的现象。还有个别干部政策不清、底子不清、思路不清，对理论和实践方面出现的新情况、新趋势茫然无知，对群众的问询和要求无法解答，对难题尤其是突发事件束手无策。深入分析原因，最根本的是学习不够，不同程度地出三、创新载体形式，增强学习实效

面对新的形势和任务，要把加强学习与开展党的群众路线教育实践活动和“贯彻十八届三中全会精神、我们怎么办”大讨论活动紧密结合起来，围绕争做学习型干部、建设学习型组织，进一步创新方式方法，提升学习效果。

创新学习理念。要牢固树立“只有毕生、没有毕业”的终身学习理念，树立“把党组织的政治优势、组织优势转化为智能优势”的团队学习理念，树立“学习工作化、工作学习化”的应用学习理念，树立“学习新知识、掌握新技能、化解新难题”的创新学习理念，努力实现“五个转变”：从“要我学”向“我要学”转变，从以获取学历为目的向以提高能力素质转变，从个人为主的分散学向组织行为的集体学转变，从阶段性学习向终身型学习转变，从零散型学习向系统型学习转变。

丰富形式载体。要坚持请进来与走出去相结合，发挥我市与96所科研院所有战略合作关系的优势，积极邀请专家教授来宝举办高端报告会、办好宝鸡大讲堂，深化校企校地合作，继续选派优秀干部到先进发达地区挂职锻炼、学习取经。要坚持自学与集中学相结合，注重发挥党校主阵地作用，紧跟中省重大政策、经济形势变化、外地经验教训等，对全市干部进行系统轮训，尤其要探索互动式、体验式、课题式学习，深入研究和解答重大理论问题、经济社会发展中的重大现实问题，增强学习的针对性。要坚持传统学习平台与新型载体相结合，开设无线论坛、网上学校，抓好农村现代远程教育，整合市民学校、党员活动室、乡镇文化站、社区活动中心、农家书屋等资源，构建全方位、立体化的学习网络，使广大党员群众学有场所、学有氛围。

坚持领导带头。主要包括两个层面：一方面，要把党委（党组）中心组办成学习型党组织建设的示范班。改变现在“一人念、众人听”的现状，紧扣全市中心工作，突出问题导向，一期确定一个专题，市委、市政府分管领导交流辅导，其他领导参与讨论，探索“理论学习、问题研讨、推动工作”的新模式。另一方面，领导干部尤其是“一把手”要争做学习型干部标兵。作为宝鸡发展的中坚力量，党员领导干部尤其是“一把手”的思想水平、能力强弱、眼界宽窄，决定当前、关乎未来。市委决定，用一年时间在全市开展“贯彻十八届三中全会精神、我们怎么办”大讨论活动，各级领导干部要发挥好示范引领作用，以上率下，带头参加大讨论活动，带头深入学习思考，做勤奋学习、善于学习、攻坚克难的表率，带动建设学习型领导班子、学习型组织。

健全长效机制。加强学习，既靠个人自觉，也要加强组织管理，形成长效机制。要按照市委推进学习型党组织建设的《实施意见》和《党委中心组学习制度》的要求，严格执行、认真落实集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核、成果转化等制度。各县区、各部门要把培养学习型干部、建设学习型党组织纳入党建重要内容，党政一把手要亲自抓。领导班子成员都要确立理论学习联系点，每年到点上至少宣讲一次。各级领导干部尤其是“一把手”要制订个人年度学习计划，正确处理学习与工作、学习与思考的关系，坚持做读书笔记，并结合实际撰写体会，每天能学一小时、每周能听