医院责任护士岗位要求

区人民医院北院责任护士二级岗位要求

一、基本资料

岗位名称责任护士二级岗

直接上级护士长

直接下属病区责任护士一级岗、护理员等

二、工作内容

1、工作概述：指具有丰富的工作经验及能力，能独立承担责任班、中夜班工作，并具备护

理急、危重症患者、指导下级护士、临床带教、教学、科研能力，包括总带教、责任组长及

高年资护士。

2、工作职责

临床护理职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、参加病区的护理临床实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作

规程，并指导下级护士工作。

3、参与病区危重、疑难患者护理工作如：麟关节置换、膝关节置

换、颈椎骨折切开内固定术、胸腰椎骨折术后、及难度较大的

护理技术操作。如静脉输血、动脉采血。带领护士完成新业务、

新技术的临床实践。

4、参与拟定病区护理工作计划，参与病区管理工作。

5、参加本科室护理查房、会诊和病例讨论及差错事故分析。

6、参与本病区护士和进修护士的业务培训，计划制定和实施，并

担任讲课。参加护校临床教学，带领护生临床实习。

7、应用护理程序的工作方法对患者进行身心的、社会的、文化的

全方位护理。

8、运用国内外护理先进技术，开展新业务、新技术和护理科研，

总结经验，撰写学术论文。

内部管理工作1）指导下级护理人员的专业护理工作，并督促实施。

2）协助制定内部工作流程。

3）协助护士长完成下级护土的工作指导、检查、考核、评价、整改。

4）完成护士长分配的护理质控工作。

三、任职资格

1、基本要求教育要求：大专以上毕业5年或中专毕业26年的护士，本科毕业4

年。

专业要求：在本专业岗位工作经历》3年的注册护士。

工作经验：中专毕业N6年或专科毕业25年或本科毕业23年以上护

理工作经验，护理师22年或主管护师以上职称人员。

2、知识熟练掌握基础护理、专业护理及常用急救技术，能独立准确评估、判

断、处理本专业护理问题；根据病人情况制订护理计划并组织实施。

3、素质要求1）思想品德：爱岗敬业，具有高度的责任心，较强的沟通能力、较好

的带教能力。

2）实践能力：具有较强的本专科临床护理经验，能独立解决护理中的

问题。与医疗配合良好，并有一定的病区管理能力，每年中夜班工作

量按要求完成。

3）安全意识：近3年未发生严重护理不良事件，未受到医院的违纪处

分及其他形式的处罚。

4）教学能力：担任中专以上实习护士带教工作3年以上经历。

5）身体素质：身体健康，近3年内病假累计不超过3个月。

四、工作权限对病区下级护士岗位、护理员等有指导职能。

五、绩效考核要点1）理论考核：科内考试平均成绩N90分，护理部组织的各项考试平均

成绩285分。

2）技能考核：每年必考徒手心肺复苏技能操作1次。科内考试平均成

绩290分，护理部组织的各项考试平均成绩285分。

3）年终考核：岗位能力考核测评考核合格后可继续担任二级护士岗

位。

4）绩效分配系数：基数1.3-1.4,工龄系数0.01年，其余均与工作质量

挂钩。

区人民医院北院骨一科填写日期：2020年3月20日

区人民医院北院责任护士一级岗位要求

一、基本资料

岗位名称责任护士一级岗

直接上级护士长

直接下属病区责任护士助理岗、护理员

二、工作内容

1、工作概述：指有一定的工作经验及能力，在二级岗责任护士的指导下能完成责任班、中

夜班的各项工作。

2、工作职责

临床护理职责1、在护士长和二级岗护士的领导下完成护理工作。

2、按护理程序，对分管病人实施全程全人的责任包干制护理。如：关

节镜术后、四肢骨折切开复位内固定术后，肌腱损伤术后，骨盆骨折。

3、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作。

4、参加急危重病人的抢救与护理，承担分管病人护理计划、抢救预案

的制定与实施。

5、真实、准确、及时地完成护理记录。

6、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理。

7、参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料。

8、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能。

9、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，撰写论文，完成继

续教育学分。

10、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。

内部管理工作1）指导下级护理人员的专业护理工作，并督促实施。

2）执行内部工作流程。

3）接受护士长、专科护士、上级护士的工作指导、检查、考核、评价、

整改。

三、任职资格

1、基本要求教育要求：中专毕业或以上学历

专业要求：在本专业岗位工作》2年的注册护士

工作经验：中专毕业，3年或专科毕业22年或本科毕业21年。

2、知识熟练掌握基础护理、专业护理及常用急救技术，能独立准确评估、判

断、处理本专业护理问题；根据病人情况制订护理计划并组织实施。

3、素质要求1）热爱本职工作，具有高度的责任心和慎独精神。

2）具有良好的护理实践能力，能够熟练运用本专业护理理论知识和实

践技能服务于病人。

3）各项考核合格

4）身心健康，具备良好的理解能力，语言表达能力、沟通能力和学习

能力，满足岗位需要。

四、工作权限对病区助理护士岗位、护理员等有指导职能。

五、绩效考核要点1）理论考核：科内考试平均成绩N90分，护理部组织的各项考试平均

成绩285分。

2）技能考核：参加护理部操作技能组每季度进行的操作技能质控、考

核项目随机抽查。每年必考徒手心肺复苏技能操作1次。科内每月考

试平均成绩290分，护理部组织的各项考试平均成绩285分。

3）年终考核：岗位能力考核测评考核合格后可继续担任一级护士岗位。

4）绩效分配系数：基数1-1.2,工龄系数0.01/年，其余均与工作质量

挂钩。

区人民医院北院骨一科填写日期：2020年3月20日

区人民医院北院助理护士岗位要求

一、基本资料

岗位名称助理护士

直接上级护士长

直接下属病区护理员、保洁员

二、工作内容

1、工作概述：指在责任护士指导下，进行辅助性护理工作。人员包括新分配进院的无执业

证书护士、进修护土及实习护士等。

2、工作职责

临床护理职责

在护士长的领导下和病区责任岗位一级、二级护士的指导下协助护士

从事病人生活护理和基础护理工作。

一、基础护理：

（一）铺床、协助病人翻身，安置合适卧位。

（二）头发护理、口腔护理、皮肤护理、指/趾甲护理，会阴护理、防

压疮护理。（三）床上擦浴

二、饮食护理：协助病人进餐，饮水。

三、协助责任护士收集各类标本：尿、便、痰液、呕吐物等。

四、及时巡视病房：

（-）及时帮助病人解决各种生活需要。

（二）做好病人大小便护理。

（三）保持病人床单位、衣裤干净与整洁。

（四）保持病房环境整齐、舒适、整洁。

（五）协助观察输液情况，发现液体外渗或需要更换输液瓶时，及时

报告当班护士进行处理。

五、协助护士接受新病人和护送出院病人。协助病人外出检查、重病

人转科的陪送工作。

六、负责治疗室的清洁卫生，每日常规擦拭，周五彻底清洁。

内部管理工作1）指导护理员工作，并督促实施。

2）执行内部工作流程

3）接受护士长、上级护士的工作指导、检查、考核、评价、整改。

三、任职资格

1、基本要求教育要求：省、市卫生行政部门许可的护理专业学校毕业的学生

专业要求：在本专业岗位工作不满1年或满一年尚未取得护士执业证

书者。

工作经验：新分配或工作年限W1年人员

2、知识重点掌握基础护理、基础专业护理知识，在上级护士指导下能逐步评

估、判断、处理本专业护理问题；根据病人情况制订护理计划并组织

实施。

3、素质要求1）在上级护士指导下，能进行辅助性护理工作。

2）身心健康，具备良好的理解能力，语言表达能力、沟通能力和学习

能力，满足卤位需要。

四、工作权限对病区护理员、保洁员等有指导职能

五、绩效考核要点1）理论考核：助理护士每年进行两次理论考核。安排在每年4月、10

月。考核内容：范围以《全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动》

（考核中占60%）、护理核心制度（占15%