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文档简介

第页共页离职协议书通用离职协议书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）鉴于：乙方自愿申请离职，并经甲方同意，双方就乙方离职一事，经友好协商，特达成以下协议，以维护双方的合法权益，共同遵守执行。一、离职时间乙方申请离职的时间为（具体日期）。双方同意在该日期正式解除劳动合同关系。二、离职原因乙方离职的原因为（具体原因）。甲方已同意乙方的离职申请，并确认双方都无异议。三、薪资结算1.乙方在离职前应如实填写离职申请表，并提供离职所需的相关材料。2.甲方将在乙方最后工作日的次月底前，按照法律法规和公司的相关规定支付乙方离职前的全部工资和福利待遇。3.乙方同意在收到最后一次工资和离职待遇后，不再要求甲方支付任何相关费用或者补偿。四、离职前的工作交接1.乙方将于离职前按照公司的相关规定完成工作交接，并将工作交接情况详细记录，并提交给甲方，以确保工作的正常进行。2.甲方将从离职日期开始，提供咨询和协助，以帮助乙方顺利完成工作交接，并做好离职的各项手续。五、保密义务1.离职后，乙方应严格保守甲方的商业秘密和不能公开透露的商业信息，不得向任何第三方泄露。2.离职后，乙方不得利用甲方的商业秘密或商业信息，从事与甲方直接竞争的活动。3.离职后两年内，乙方不得邀请、揽留甲方的员工或导致甲方的员工离职。六、违约责任1.如乙方未按照协议约定履行义务，甲方有权向乙方追偿相关损失。2.如甲方未按照协议约定支付乙方的离职待遇，乙方有权向甲方追偿相应款项。七、争议解决凡因本协议执行引起的或与本协议有关的一切争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，双方一致同意将纠纷提交有管辖权的法院诉讼解决。八、其他1.本协议签订后，乙方应退还甲方的一切工作证件、物品，包括但不限于员工证、门禁卡、物品等。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方正式离职之日起两年。甲方（公司名称）：____________________法定代表人（签名）：____________________日期：____________________

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