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第页共页工程施工安全生产管理积分考核办法模版第一章总则第一条为了加强对工程施工安全生产管理的监督和考核,促进施工单位加强安全生产管理,控制施工安全风险,提高工程施工安全水平,规范施工行为,根据《中华人民共和国建设工程安全生产法》等相关法律法规和相关文件,制定本《工程施工安全生产管理积分考核办法》(以下简称“本办法”)。第二条本办法适用于各类建设工程施工单位和生产单位,以及其他涉及工程施工安全的相关单位。第三条工程施工安全生产管理积分考核是通过对施工单位在工程施工安全生产管理方面的表现和实绩进行综合评价,进行积分排名,加强对施工单位的监督和管理,提升工程施工安全水平的一种管理方式。第四条工程施工安全生产管理积分考核的目标是提高施工单位的安全生产管理水平,保障工程施工的安全,有效地防控和减少事故的发生,保护劳动者的合法权益。第二章考核内容第五条工程施工安全生产管理积分考核主要内容包括:(一)施工单位的安全政策与目标制定的合理性和可行性。(二)施工单位的安全生产管理体系建设的情况。(三)施工单位安全生产责任制及工作分工是否明确、落实情况。(四)施工单位对施工现场的安全管理措施是否到位,是否符合相关规定。(五)施工单位的安全生产培训开展情况。(六)施工单位对安全生产事故隐患的整改和控制情况。(七)施工单位安全生产记录和档案管理的完善情况。(八)施工单位的突发事件应急预案和处置情况。(九)施工单位安全生产示范工程、安全生产先进单位等荣誉称号的评选情况。第六条工程施工安全生产管理积分考核还可以根据实际情况,增加其他适当的考核内容。第三章考核方法第七条工程施工安全生产管理积分考核采用定期考核和专项考核相结合的方式进行。定期考核是指按照一定的时间周期,对施工单位的安全生产管理情况进行定期评估和考核,一般每年进行一次。专项考核是指对施工单位的特定安全问题进行重点考核,根据需要随时进行。第八条定期考核的具体办法如下:(一)施工单位应根据考核指标,制定相应的安全生产管理措施和工作计划,并在规定的时间内完成。(二)考核指标由考核机构根据法律法规和相关文件制定,对各项指标按照一定的权重进行评分,计算得分并排序。(三)考核机构应对施工单位的安全生产管理情况进行实地检查,核实施工单位的安全生产现场,查看相关的记录和档案。(四)考核机构根据实地检查、相关记录和档案的情况,综合评定施工单位的安全生产管理水平,生成考核结果。(五)考核结果以得分的形式进行排序,高分者为优秀,低分者为不合格。第四章考核结果应用第九条工程施工安全生产管理积分考核结果应用于以下方面:(一)作为评定施工单位安全生产管理水平的依据,参考评价施工单位的安全信誉和能力。(二)作为安全生产示范工程、安全生产先进单位等荣誉称号的评选依据。(三)作为施工单位承担工程的依据,安全生产管理水平较低的施工单位不得承担高风险项目。(四)作为市场准入的依据,安全生产管理水平较低的施工单位不得参与业主竞标。(五)作为与施工单位签订合同的依据,要求施工单位达到一定的安全生产管理水平。第十条工程施工安全生产管理积分考核结果应及时向施工单位通报,并告知其得分情况和排名,注明考核单位和时间。第十一条施工单位对考核结果有异议的,可以依法向考核机构提出申诉,考核机构负责对申诉进行审核和处理,并及时反馈处理结果。第十二条施工单位可以根据考核结果,总结经验,加强安全生产管理,提高安全生产水平,积极改进存在的问题。第十三条对于考核结果为不合格的施工单位,应根据实际情况制定整改措施,并按照规定的时间限制完成整改。
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