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文档简介

第页共页易燃易爆物品管理制度范文一、目的和依据：为了加强易燃易爆物品的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。二、适用范围：本制度适用于公司内所有易燃易爆物品的库存、使用和运输管理。三、责任主体：1.公司管理人员负责制定和实施本制度，并负责对员工进行相关安全培训；2.各部门负责本部门易燃易爆物品的管理，并组织员工进行安全使用培训；3.员工必须严格遵守本制度，并主动参与公司的安全管理工作。四、管理措施：1.易燃易爆物品的库存管理（1）公司内易燃易爆物品的库存必须符合法律法规的规定，严禁超量储存；（2）易燃易爆物品必须存放在专门的仓库或库房中，禁止随意堆放；（3）易燃易爆物品必须按照种类进行分类，并做好清单备案。2.易燃易爆物品的使用管理（1）员工必须通过相关岗位培训，并持有相应的操作证书，方可使用易燃易爆物品；（2）使用易燃易爆物品的工作场所必须保持通风良好，严禁在密闭环境下使用；（3）使用易燃易爆物品时必须严格按照操作规程进行，并配备相应的个人防护用品；（4）使用完毕后，必须及时关闭所有设备，清理各种残留物，并做好安全隐患排查。3.易燃易爆物品的运输管理（1）易燃易爆物品的运输必须符合国家相关的运输标准，不得超载、超速运输；（2）运输车辆必须经过定期检查和维护，并配备相应的灭火器、防爆设备；（3）运输途中禁止烟火、明火等火源，严禁与其他危险品混载。五、事故处理：发生易燃易爆物品事故时，公司将迅速启动应急机制，尽快疏散员工和周边人员，并及时报警、报告相关部门。事后，将对事故原因进行深入调查，并追究相关责任人的责任。六、违纪处理：对于违反本管理制度的员工，根据公司内部规定给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。七、附则：本管理制度

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