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第页共页简单的劳动合同书劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下乙方与甲方就乙方担任甲方工作职务事宜达成以下约定：一、合同双方甲方：单位：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：姓名：__________性别：__________联系方式：__________身份证号码：__________二、工作内容乙方同意接受甲方安排，担任职务为：__________。乙方应当完成甲方所安排的工作任务，并服从甲方的岗位调动。三、合同期限本合同期限为____年/月/日至____年/月/日。合同期满后，如双方继续享受雇佣关系，应当另行签订劳动合同，否则视为自动终止。四、劳动时间及工作地点乙方的工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，休息日为____。乙方应当按时参加工作，按照甲方的要求处理工作事务。工作地点为______。五、劳动报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币____元/月，支付方式为____。甲方支付劳动报酬的具体时间为每月的____日。2.乙方了解并同意，在劳动合同期间不得私开或变相开设与甲方从事同行业或竞争业务的任何经营性单位。六、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境，并采取措施预防和防止职业病和劳动伤害的发生。2.乙方在工作期间发生因工伤或因工致残的，甲方应当依法支付工伤医疗费、伤残津贴等相应赔偿。七、保密和知识产权1.乙方在从事工作期间接触到的甲方商业秘密及其他保密信息，乙方应当严格保密，不得泄露或使用于非工作目的。2.甲方享有乙方在工作过程中所创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、发现、设计、艺术作品等。乙方无条件将此类知识产权完全转让给甲方。八、终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本劳动合同：（1）严重违反职业道德、纪律或规章制度；（2）严重失职，致使甲方产生重大损失；（3）盗窃、侵占、泄露甲方财产、商业秘密或其他重大违法行为；（4）故意传播虚假信息或损害甲方声誉。2.乙方因自身原因申请辞去工作职务，应提前____个月书面通知甲方。如乙方未提前通知或未履行通知期限，甲方有权扣除乙方最后一个工资月份的工资，并将相关违约事宜保留追究的权利。九、争议解决与附则1.本合同的履行、变更、解释及争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。2.甲方与乙方因本合同的履行发生争议的，应首先协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地的人民法院解决。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____

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