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文档简介
第页共页物业公司行政主管岗位职责范本一、岗位概述物业公司行政主管是物业公司行政管理工作的负责人,主要负责公司行政管理工作的规划、组织、协调和控制,确保公司行政工作的高效运作,为企业的日常工作提供全面的行政支持。二、岗位职责1.制定和完善公司行政管理制度和规范,负责组织实施,确保公司行政工作的规范和有序进行。2.负责公司行政预算的编制和管理,合理配置行政资源,提高资源利用效率。3.组织协调公司各部门之间的行政工作,加强沟通和协作,提高工作效率。4.负责公司各项会议的组织和协调工作,保证会议顺利进行,会议纪要的撰写和归档。5.管理公司办公室的日常工作,包括接待来访客户、处理来电来信等工作。6.负责公司员工福利待遇的管理工作,及时解答员工的相关问题,确保员工的权益得到保障。7.管理公司办公设备、设施及办公用品的采购、维修和管理,确保公司设备设施的正常运转。8.制定并监督实施公司文件档案管理制度,保证公司文件资料的安全性和完整性。9.负责公司安全工作和保密工作,定期开展相关安全培训,提高员工的安全防范意识。10.负责协调公司与外部相关机构之间的关系,处理与政府机构、行业协会等的日常联络和沟通工作。11.负责员工考勤管理和绩效考核工作,监督员工的工作纪律和工作质量。12.监督和指导下属员工的工作,培养和发展下属人员,提高员工的工作效率和工作质量。13.协助公司领导进行各项行政决策和重大项目的策划与实施,为公司的发展提供行政支持。三、任职要求1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。2.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效地管理和指导下属员工的工作。3.熟悉公司行政管理制度和相关法规,有一定的行政管理经验,能够独立处理和解决日常行政问题。4.具备良好的团队合作意识和服务意识,善于与各部门的员工进行沟通和协作。5.具备良好的口头和书面表达能力,能够准确地传达和解释公司的相关政策、规定和要求。6.具备一定的安全和保密意识,能够有效地管理和保护公司的机密信息和财产。7.熟练使用办公软件和办公设备,能够灵活运用各种工具提高工作效率。8.具备较高的应变能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中正确处理各种突发事件。通过以上岗位职责范本,可以清晰地了解物业公司行政主管的职责和要求,对物业公司行政管理工作的
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