基层干部管理实务2_第1页
基层干部管理实务2_第2页
基层干部管理实务2_第3页
基层干部管理实务2_第4页
基层干部管理实务2_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—质量篇1、什么是质量?

2、所谓的质量优良是什么?

3、质量是公司的综合才干

4、所谓质量的分布

5、所谓公差

6、什么是规范化4M?

7、所谓抽检是什么?

8、什么是规范化、规范文件?

9、指点的作用

10、作业人员的作用

11、质量是工程中制造出来的。什么是工程管理?

12、QC的七种运用手法

13、直方图的作成方法

1RomaROAD@163.net—质量篇1、什么是质量?

既简单又非常难的问题,大约可以回答的人没有。翻阅的参考书中这样写着:“为了判别其制品或部品能否到达其运用目的〔与顾客的商定的评价对象和固有的性质“。

2RomaROAD@163.net质量的重要性-质量与企业竞争力企业竞争力Delivery(纳期〕Cost(价钱〕Quality(质量〕Time3RomaROAD@163.net—质量篇2、质量优良

作成所谓质量的概念〔工程〕并进展评价,那么一定将其作为评价的基准。普通情况下将其称为规格。假设满足规格,那么评价为“质量优良〞,最低限内满足要求,也为良师益友了,并不是期望最最等级。

4RomaROAD@163.net-提高质量的2种方案品质优良质量均匀质量确保设计,固有〔源流〕技术消费工程的分布最小化质量活动应该是全员参与的活动。不能光靠想法或者口号说话,得具有向上质量的挑战认识,需求继续与的政策与战略。分布的85%以上是管理的责任-DEMING博士政策、战略5RomaROAD@163.net—质量篇3、质量是公司的综合力

作出良好的质量仅仅依托制造才干是绝对不能够的。所以这里讲到质量是公司的综合才干。6RomaROAD@163.net—质量篇4、所谓质量的分布

既然是制造产品,即使是一样的机械的方法制造,进展精细测定的情况下,也不会完全一样,会有区别的。这种区别和差别用言语描画即称为分布。

7RomaROAD@163.net—质量篇5、所谓公差

暂且不谈称号的由来,在制造产品的同时一定是需求称为公差的规格。8RomaROAD@163.net—质量篇6、什么是规范化4M1E?

Machine、Material、Method、Man、Environment9RomaROAD@163.net—质量篇7、什么是抽样检查?

大家在我们的普通生活中也可以经常看到这种抽样检查在运用。

这种想法被导入产业界是在大战中的美国军队。

在前线的士兵需求武器,但在当时的军需产业中,部品是经过一个个全数检查之后送到组装工场的,组装后的枪能否可以发射子弹,能否向瞄准的目的前进等,须经过全数检查后方可出荷。而且接受的军队应相当严厉,亦经过全数检查,但是并不能满足前线所需的数量。这样一来,就想到抽样检查。

*在1Km可以射倒敌人是理想的,800米时射倒的,在一定的数量中有一些,难道不可以吗?

10RomaROAD@163.net—质量篇我们每个消费者大抵只买一个部品。

可是假设买的那一个性能不良的话,对于那个人来讲就是100%的不良,这是我们不能接受的,而对于其消费厂商来讲也许是1000pcs里面就这么一个不良品。

越来越多的运营者以为靠抽检来保证质量的时代曾经终了了。虽然因商品的不同,特殊性亦有很大差别。而根本上是时代在变化,那么就需求跟上时代的变化,可是现实又不能改动作为保证方法的抽样检查方式,在别无选择的情况下,建立不消费出不良的体系的要求越来越剧烈。也就引出了工程管理。

11RomaROAD@163.net—质量篇8、什么叫规范化和规范资料?

公司内一切的公司资料都叫规范资料,可是普通情况下是指和消费有关的资料。*作业指点书、检查规范书12RomaROAD@163.net—质量篇9、拉长的任务

拉长的重要义务是时常对本人管理的消费线带有问题认识和改善愿望,确实地把握自消费线的情况、改善其问题点。假设为了改善其问题,而本人才干有限的话,有必要把此问题要确实地向上司报告,寻觅指示,最优先思索用这种方法管理此消费线。详细的记录记述其方法的一个例子,作为根本的想法在前面曾经引见过了。假设正确作业的话,就不会出现不良品,作为拉长,假设不这样想的就不具备作拉长的资历。

13RomaROAD@163.net—质量篇9、拉长的任务

(1)经常巡视消费线,监视作业者能否正确作业。

(2)假设发现错误作业的话,在立刻纠正的同时,对消费出的制品进展确认,并把此现实正确的向上司报告。

(3)在发现拉有异常情况,本人又无力处理的情况,按上述方法处置。

(4)如作业者发现异常情况的话,让其养成必需报告的习惯。

(5)必需给质量确认工位的作业者不良集计表,让其记入每天的不良数。

(6)把此DATA每日统计的搜集起来思索实施改善对策。

(7)要认识到新人和代理作业者对于作业一无所知。

(8)所以对其作业指示在明确传达想让他作什么的同时,以规范资料为根底进展指点。

(9)指点后对其作业结果拉长亲身确认,断定良否,假设其结果不好的话进展再指点导,反复如此。

14RomaROAD@163.net—质量篇10、作业者的任务

作业者就是按照以“作业指点书〞为代表的规范资料中所写内容作业,记录数据,按照上司指示,将任务一丝不苟地完成,仅此一点。15RomaROAD@163.net—质量篇11、质量是在工程中制造出来

什么是工程管理?

首先,应该了解的是质量是在工程中制造出来,大家都可以了解QC抽检是很多问题发现不了的。假设没有了解此问题是不可以了解工程管理的。*工程管理图/ControlPlan16RomaROAD@163.net质量管理组成QM(qualitymanagement)QC(qualitycontrol)SPC统计实际统计手法及工具的运用用数据及现实说话QA〔qualityassure)TQC&ISO/QS9000质量方针制定质量体系建立规范遵守17RomaROAD@163.net—质量篇12、QC七种运用手段

在质量改善活动的根底上,DATA的整理及其活用是很重要。其DATA的数值向我阐明什么,我们不会视而不见吧!我们很有必要看一下DATA的情况,其方法就叫做“七种运用手法〞,详细如下:

〔1〕帕累托图重点指向的把握

〔2〕检查记录表点检和记录

〔3〕直方图分布情况的把握

〔4〕分布图关联数值的把握

〔5〕管理图工程的管理

〔6〕曲线图DATA的视觉化〔目视管理〕

〔7〕特性要因图缘由的清查(StormBrain)18RomaROAD@163.net—质量篇13、直方图的书法、看法

上面的七道具各有各的优点,我以为根据运用的目的最好分别运用。可是调查质量形状,有必要调查其动摇性,那最根本的方法是什么样的?DATA有几个?按这样的方法去整理,这个方法就叫做直方图。其看法如下:

〔1〕中心的位置

〔2〕动摇形状

〔3〕分布的外形

〔4〕超差值有无

〔5〕不良的推测

作出直方图最少要30PCS以上的DATA,假设数量少的话,即使作此直方图也没有意义。由于此值方图的外形真实有很大的变化,作为此直方图,经过计算,可以得出平均值和规范偏向。它具有很高的利用价值。

19RomaROAD@163.net定义:根据从母集团所取的数据来分析母集团的外形运用的图形。〔分布的外形、中心位置及分布大小〕目的:-可分析母集团的外形-可了解规格中心值和分布中心值的偏移-可进展工序才干调查作图步骤-DATA的搜集〔至少50个以上〕-最大值-最小值求R-确定级数,小数点要进位:K=1+3.3logN或K=N-求每个级的宽度:h=R/K-决议级的临界值:级的临界值=最小值-测定的精度/2-作成度数表-作图20RomaROAD@163.net定义:它是一种有控制界限的图,用来断定消费过程能否处于控制形状种类:21RomaROAD@163.net运用22RomaROAD@163.net01δ2δ3δ4δ5δ6δ-1δ-2δ-3δ-4δ-5δ-6δ68.25%95.46%99.999943%99.73%99.9937%99.999998%23RomaROAD@163.net计量值管理图-管理图的选择管理图的选择要思索需求,本钱及能够接纳的风险,取大量的样品做管理图固然可以发现细微变化,但却不经济及不能够,因此我们普通采用Xbar&R管理图。-管理界限ControlLimit=Xbar±3δ(但至少要取25组数据)*但当多个设备同时作业时要为每一个设备制定管理图-决议不受控的规那么(OUTOFCONTROL)*任何点在管理界限之外时,被以为不受控(OUTOFCONTROL)除了这条普遍真理之外,根据概率原理可以找到其它的附加规那么α错误:0.3%左右机率的误判,正常变动误判为异常24RomaROAD@163.net211.80 199.40 197.70 196.30 198.10 197.10 198.60 203.40 202.40 207.8021.18 19.94 19.97 19.63 19.81 19.71 19.86 20.34 20.24 20.782.90 4.60 2.30 3.70 3.60 3.00 5.40 4.30 2.50 3.001/1 1/2 1/3 1/4 1/5 1/6 1/7 1/8 1/9 1/1021.5 22.2 20.3 20.5 21.4 20.8 21.9 20.1 19.1 22.120.5 22.4 19.8 19.5 20.4 18.7 20.1 20.2 20.2 20.319.5 19.5 18.5 18.1 17.8 18.5 17.2 18.2 21.5 22.821.5 19.8 19.5 20.4 20.1 18.8 22.6 20.3 20.5 21.422.1 19.5 20.8 20.8 20.9 21.5 19.5 20.4 20.1 20.021.2 19.5 20.0 19.8 19.9 19.8 18.9 19.7 19.0 20.119.5 17.8 18.5 17.1 20.4 20.1 20.1 20.8 20.8 20.922.4 19.8 20.0 19.8 17.8 18.5 18.0 22.5 20.3 20.522.1 19.5 19.5 19.5 18.5 18.9 20.1 20.8 20.8 19.821.5 19.4 20.8 20.8 20.9 21.5 20.2 20.4 20.1 19.925RomaROAD@163.net26RomaROAD@163.net—消费篇消费性—劳动消费性27RomaROAD@163.net—消费篇消费性—劳动消费性工数规范时间消费量正常操作时间正常任务日总人员间接人员直接人员28RomaROAD@163.net—消费篇消费性—劳动消费性在职工数=在职人员×正常任务时间休业工数=有关人员×正常任务时间就业工数=在职工数-休业工数追加工数=有关人员×正常任务时间-----加班。。作业工数=就业工数+追加工数实开工数=作业工数-流失工数规范工数=∑(机种类ST×消费量)29RomaROAD@163.net作业工数效率=实开工数效率*实动率实开工数效率=规范工数/〔作业工数-流失工〕实动率=〔作业工数-流失工〕/作业时间实开工数效率反映纯作业者努力程度实动率反映管理、临督者的努力程度30RomaROAD@163.net31RomaROAD@163.net—消费篇2.设备综合效率32RomaROAD@163.net—消费篇3.规范时间计算方法规范时间=纯作业时间×(1+富余率)观测法(秒表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论