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第页共页医院科室考勤制度范本第一章总则为规范医院科室的考勤管理，确保工作人员按时到岗、按时下班，提高工作效率和服务质量，特制定本科室考勤制度。第二章考勤方式科室采用电子考勤系统进行考勤管理，每位工作人员需刷卡签到和签退。第三章工作时间1.标准工作时间：早上8:30至下午5:00。2.中午休息时间：下午12:00至下午1:30。第四章考勤记录1.工作人员需在每天上班、下班时刷卡签到和签退。2.请假人员需提前向科室主管提交请假申请，并在电子考勤系统中填写请假记录。3.迟到人员将记录在考勤系统中，每半小时迟到将扣除相应的工资或调休时间。4.早退人员将记录在考勤系统中，每半小时早退将扣除相应的工资或调休时间。5.未刷卡签到、未刷卡签退或忘记刷卡的情况，需向科室主管请假，并在系统中填写相关记录。第五章考勤奖惩措施1.出勤良好的员工将被奖励，奖励形式可包括：奖金、表彰等。2.迟到、早退、旷工等违规行为将受到相应的处罚，处罚形式可包括：扣工资、罚款等。第六章其他规定1.工作人员禁止串岗、请假、旷工等违规行为。2.出差期间需提前向科室主管提出申请，并按要求填写相关记录。3.离岗时间超过3天的人员需提前向科室主管提交离岗申请，并在电子考勤系统中填写离岗记录。第七章管理要求1.科室主管需负责管理科室考勤工作，确保考勤记录的准确性。2.科室主管负责解释和执行本考勤制度，并及时处理各类考勤异常情况。3.工作人员需遵守考勤制度，如有违规行为将按规定受到处罚。第八章附则1.本考勤制度自发布之日起生效，并适用于科室内所有工作人员。2.对本考勤制度的解释权归科室主管所有，如需修改本制度，需经科室主管批准。以上是医院科室考勤制度的一个范本，具体的制度内容可根据实际情况进行适当调整和补充。考勤制度的目的是规范工作人员的考勤行为

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