职业危害防治责任制度范文

第页共页职业危害防治责任制度范文第一章总则第一条为了加强职业危害防治工作，维护职工的健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有用人单位及其管理人员。第三条用人单位应当按照国家有关职业危害防治的法律法规和规章制度，对职业危害进行评估并采取必要的控制措施，保障职工的身体健康。第二章职业危害防治责任制度第四条用人单位应当设立职业危害防治管理机构，明确责任人员，并制定详细的工作制度和管理办法。第五条职业危害防治管理机构的主要职责包括：（一）制定职业危害防治计划，定期组织实施并进行评估。（二）组织职业危害防护培训，提升职工的危害防护意识和应对能力。（三）监督职业危害防治措施的实施和使用效果。（四）对职业危害事故进行调查和处理，及时采取措施避免类似事故再次发生。（五）向上级主管部门报告职业危害防治的情况。第六条用人单位的主要负责人应当对职业危害防治工作负总责，并定期召开职业危害防治工作会议，研究解决存在的问题和难点。第七条用人单位的中层管理人员应当对其所负责范围内的职业危害防治工作负责，并进行有效的指导和监督。第八条用人单位应当建立健全职业危害防治的法律责任追究制度，对违法违规行为进行严肃处理。第九条用人单位应当按照职业危害防治工作的需要，提供必要的经费和设备。第三章职业危害防治的措施第十条用人单位应当采取各种措施，防止职业危害的发生和扩散，确保职工的身体健康。第十一条用人单位应当进行职业危害的识别和评估，了解职业病危害因素的种类、程度和分布，并做出相应的防护措施。第十二条用人单位应当为从事高危职业的职工提供性别适宜的防护用品和设备，并确保其正确使用。第十三条用人单位应当组织职工进行必要的职业危害防护培训，提高职工的危害防护意识和应对能力。第十四条用人单位应当建立健全职业危害事故报告和调查制度，及时采取措施防止类似事故再次发生。第十五条用人单位应当建立职业危害防治的监测和评估制度，定期检测并评估职业危害的程度和影响。第十六条用人单位应当建立职业危害防护措施的使用和维护制度，确保其有效运行。第四章职业危害事故的处理第十七条发生职业危害事故后，用人单位应当立即采取措施保护受伤职工的生命安全，并及时报告上级部门和有关机构。第十八条对于因职业危害造成的职工伤亡事件，用人单位应当依法承担相应的法律责任，并向受害职工进行合理的赔偿。第十九条用人单位应当建立职业危害事故调查和处理的制度，对事故原因进行详细调查并做出及时且合理的处理措施。第二十条对于有重大职业危害隐患的用人单位，有关主管部门可以要求其停工整顿，直至危害隐患被消除为止。第二十一条职业危害事故的处理应当遵循依法治理、事故责任明确、赔偿合理的原则。第五章法律责任第二十二条用人单位违反国家有关职业危害防治的法律法规和规章制度，造成职工伤亡或者其他严重后果的，依法追究刑事责任。第二十三条用人单位违反国家有关职业危害防治的法律法规和规章制度，造成职工伤亡或者其他后果的，应当依法承担行政责任，并向受害职工进行赔偿。第六章附则第二十四条用人单位应当对本制度进行宣传，使职工充分了解和遵守相关规定。第二十五条本制度由用人单位负责解释，并于职工明示。第二十六条本