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文档简介

/专用货车司机雇佣合同（二）一、合同背景公司A与司机B签订了一份专用货车司机雇佣合同，旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益。二、雇佣期限本合同有效期为一年，自雇佣合同生效之日起计算。三、岗位职责1.司机B作为专用货车司机，将全职负责公司A所委托的货物运输任务。2.司机B需保证货车的安全运行，遵守交通法规，并确保货车装载物品的安全性。四、工作时间1.司机B的工作时间为每天8小时，根据公司A的调度安排灵活工作。2.如需加班工作，双方应协商并达成一致意见。五、工资和福利待遇1.公司A将支付司机B基本工资，工资支付标准为每月固定金额，具体金额双方另行约定。2.司机B享受社会保险、住房公积金等法定福利待遇，按照国家相关规定执行。六、工作条件1.公司A将提供一辆符合相关要求的专用货车给司机B用于工作。2.司机B应妥善保管公司A提供的货车，不得私自出借或擅自改动。七、保密约定1.司机B在工作期间和解除合同后，须对公司A的商业机密、经营秘密和技术秘密等保密信息予以保密。2.司机B不得向任何第三方透露公司A的商业机密，不得从事与公司A业务相竞争的活动。八、违约责任1.若双方任一方违反本合同，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。2.如司机B连续3个工作日未按时出勤工作，公司A有权解雇司机B，并无需支付违约金。九、解除合同1.若双方一致同意解除合同，应提前30天书面通知对方。2.若任一方严重违反合同条款，另一方有权随时解除合同，无需提前通知。十、争议解决双方在合同履行过程中如发生争议，可协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。2.本合同的修改和补充，须经双方书面协商并签

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