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体育老师聘用合同体育老师聘用合同甲方(雇主):______________乙方(被聘人):______________为规范双方的行为准则,保障甲、乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经双方协商一致,订立本合同。一、甲、乙双方的基本信息甲方:_____________________________地址:_____________________________乙方:_____________________________地址:_____________________________二、各方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份、权利、义务甲方为乙方聘用单位,有权利将乙方安排在工作岗位,协助保障乙方的合法权益,具有下列权利和义务:(1)按规定支付劳动报酬;(2)安排乙方参加必要的职业培训,并保证职业素质的提高;(3)落实劳动保障措施,确保乙方的身体健康;(4)提供必要的工作条件和工具;(5)保障乙方休息休假的权益;(6)禁止违法用工和劳动强制。2.乙方的身份、权利、义务乙方为甲方聘用人员,应该履行下列主体责任:(1)依法保守甲方的秘密和商业秘密,维护甲方的利益;(2)遵守甲方制定的工作规程;(3)认真履行工作职责,按时按量完成工作任务;(4)妥善使用甲方提供的工具、设备、财物,保护甲方的财产;(5)遵守劳动纪律和安全生产规定;发现问题及时报告或处理。3.职务履行方式(1)乙方从事体育教学工作,带领学生开展体育活动。(2)乙方应根据甲方的工作安排准时到岗,保证学校的正常运作。4.合同期限和违约责任(1)合同期限:本合同自______年___月___日至______年___月___日。(2)乙方未按合同约定履行聘用条件,或违反国家法律法规,甲方有权单方终止合同,不承担经济赔偿。若甲方辞退乙方,则必须给予乙方合理的经济补偿,补偿金额不得低于乙方一个月工资。(3)乙方未按约定完成工作任务或工作绩效评估不及格的,经两次督促还未改正的,甲方有权解除本合同。三、遵守中国的相关法律法规本合同受中国法律的管辖和适用。如合同的任何问题引起争议,应协商解决。如协商无果,任何一方可以向当地仲裁机构进行仲裁。四、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效,并连同工作手册等一并发放于乙方。2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。3.本合同未涉及的事项,另行协商后再行签订书面协议。甲方(雇主):______________签字盖章开具日期:__
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