付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
租赁合同冷库租赁合同租赁合同冷库租赁合同甲方:(出租人)_______________(以下简称“甲方”)乙方:(承租人)_______________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,经协商一致,达成如下租赁协议(以下简称“本协议”):第一条租赁冷库基本情况(一)冷库名称:_______________(二)冷库面积:_______________(三)冷库位置:_______________(四)冷库用途:_______________(五)冷库租金:每月元,租金包含:水费、电费、管理费。(六)冷库租赁期:起止日期:_______________(七)租赁冷库必须符合中华人民共和国的有关法律、法规以及安全监管部门的规定。甲方必须保证租赁冷库的安全性,并提供安全、可靠及满足乙方需求的电、水资源,保证乙方冷库内储存物品的安全。第二条租赁冷库的承租(一)租赁冷库的承租人为乙方,为确保租赁权的真实性,应提供有关证件和资料。(二)租赁冷库的用途应符合国家法律、法规的规定。未经甲方同意,乙方不得改变出租冷库的用途或变更租赁冷库使用范围。(三)乙方应按照合同规定的期限使用租赁冷库,如需延长租赁期限,应在期限届满前书面申请并经甲方同意后方可继续使用。第三条租赁冷库的电话号码、地址及联系人(一)租赁冷库的电话号码:_______________(二)租赁冷库的地址:_______________(三)租赁冷库的联系人:_______________第四条租赁冷库的履行方式(一)乙方应按期支付租金,并按时清理、维护租赁冷库。如因乙方操作不当、保养不良、使用不当或其它原因导致租赁冷库或其中存储的物品出现损坏、灾害等后果,乙方应承担全部责任,并进行赔偿。(二)甲方应按照约定时间交付和验收租赁冷库,并按照约定对租期内发生的损坏、修缮、维护等事项进行处理。第五条租赁冷库的期限租赁冷库步入运营后,自租赁合同的起始日期至结束日期,乙方应严格按时交纳租金、履行各项义务并规定的时间内归还租赁冷库。第六条租赁冷库的费用(一)租赁冷库的租金为人民币每月元。周期首尾月租金按照实际使用时间天数比例进行计算,不足一个月的按月租赁以日租金的40%计算,并在租金到期前一个月内规律性通知。(二)租赁冷库的物业安保费、电费、水费由甲方承担。租赁冷库进行装潢等费用由乙方承担。第七条违约责任(一)任何一方未能按照本合同的约定履行义务,应按有关法律、法规和约定承担相应的责任。(二)甲方逾期未交付租赁冷库的日期,应向乙方支付每天合同总价款3%的违约金。(三)乙方在租期内有拖欠租金或未能按合同约定时间付款的,应按未付租金的4%向甲方支付违约金。第八条合同终止方式(一)合同期满自动终止。(二)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同并收回租赁冷库:1.乙方丧失或者限制民事行为能力;2.乙方在租赁期内不支付租金或者在履行其他付款义务方面违约;3.乙方在租赁期内违反了合同规定的其他各项义务;4.本合同的履行将造成乙方的经济困难;5.其他能够解除合同的情形。(三)本合同终止后,乙方应于协议规定的日期内将租赁冷库交还给甲方。若未经甲方允许,乙方(包括其代表人、法人和负责人等)继续占用租赁冷库的,甲方有权要求乙方每天支付应付租金的15%作为逾期返还租赁冷库违约金。乙方未及时返还租赁冷库的,甲方有权要求乙方支付应付租金的15%作为逾期返还租赁冷库的违约金。第九条合同争议解决(一)本合同的解释、执行、变更及争议的解决均应按照中华人民共和国法律、法规和有关司法解释的规定处理。(二)若发生争议,甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有司法管辖权的人民法院起诉解决。第十条合同生效(一)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。如本合同有未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,可作出书面补充协议。(二)本合同自签订之日起生效,期满或解除后自动失效。(以下无正文,为签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波市水务环境集团股份有限公司招聘4人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026黑龙江工业学院招聘博士人才81人备考题库及完整答案详解
- 2026黑龙江齐齐哈尔市昂昂溪林场招聘临时人员3人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026年4月安徽合肥龙泉山环保能源有限责任公司社会招聘1人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026重庆市永川区永昌街道办事处招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026中船瑞利海洋信息与装备保障(海南)有限公司招聘备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026甘肃驰擎新材科技有限公司招聘备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026江苏泰州市中医院招聘13人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026广西科技师范学院公开招聘工作人员25人备考题库及答案详解(全优)
- 2025-2030年在线旅行与地理教育体验平台行业跨境出海战略分析研究报告
- 实施方案中项目建设方案
- QC/T 1254-2025汽车用B型焊接圆螺母
- 2025-2026学年人美版(新教材)小学美术三年级下册《美丽荷塘》教学课件
- 地基检测部门管理制度汇编(3篇)
- 2026江苏苏州市常熟市莫城街道(服装城)国有(集体)公司招聘13人备考题库附答案详解ab卷
- 教育强国建设三年行动计划(2025-2027年)
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井
- 26届3月广东高三·思想政治
- 电力电子技术第3版南余荣习题答案
- 盘锦北方沥青股份有限公司招聘笔试题库2026
- 学校超市内部控制制度
评论
0/150
提交评论