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小学教师劳动合同范文模板小学教师劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）_________住所地：_________法定代表人：_________电话：_________邮编：_________乙方（雇员）：_________身份证号：_________住所地：_________联系电话：_________邮编：_________鉴于甲乙双方在自愿、平等、协商的基础上，根据中国的相关法律法规，达成如下劳动合同：第一条聘用职务甲方应聘乙方为小学教师。乙方接受聘用，按时、保质、保量地完成教学工作，同时遵守法律法规、各项规章制度及乙方要求。第二条资格条件乙方是具有教育、教学经验的专业教师，持有合格的教师资格证书。第三条薪酬乙方享有合理的薪酬待遇，月工资为人民币（¥）_________元整。工资以现金方式支付，于每月（或每半月）15日（或25日）前发放。甲方未按时支付工资的，每日应按月工资的_________％支付违约金，直至全额支付为止。第四条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真、责任地完成所负责的教学任务，履行小学教师的职责和义务。工作任务具体为：1.完成教育教学工作，制定教案及实施教学计划；2.参加学生管理、家长会、教师会等各类活动；3.每学年度完成的教学任务数量为_________节课，学期完成教学任务数量为_________节课。第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间不超过_________小时。2.乙方每日工作时间按照当地教育行政部门有关规定执行。3.乙方享有法定节假日及每年的_________个带薪年休假日。第六条保险和福利甲方应为乙方办理五险一金，并提供必要的福利待遇。第七条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年。合同到期前，甲方可以与乙方协商续签。第八条违约责任1.甲方违约，应按照法律法规和合同约定承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金等。2.乙方严重违反合同规定，对甲方所造成的经济损失，应承担赔偿责任，并承担相应的法律后果。第九条法律效力和可执行性1.各项条款是符合法律要求的，合同有法律效力并具有可执行性。2.如果本合同条款与国家有关法律法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。第十条争议解决1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。2.如果协商不能达成一致的意见，可以向乙方所在地或甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他1.未尽事宜，按照国家的法律法规进行协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方单位（盖章）：______

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