农村环卫工人劳务合同范本

农村环卫工人劳务合同范本农村环卫工人劳务合同范本甲方（用人单位）：______________（以下简称“甲方”）地址：______________________________法定代表人：___________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________联系电话：________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，经甲乙双方协商，达成以下协议，并共同遵照执行：第一条合同目的甲方雇佣乙方从事农村环境卫生保洁工作，双方按照本合同的条款约定行方便工作。第二条工作内容及岗位要求1.工作内容：1）负责农村环境卫生保洁工作；2）负责保护农村环境、生态环境的卫生清洁工作；3）完成其他与岗位职责相关的工作。2.岗位要求：1）身体健康，能够胜任岗位的工作；2）爱岗爱企，服从管理，严格遵守工作纪律，服从农村环境卫生保洁工作的工作安排。第三条工作地点和工作时间工作地点为：____________，工作时间为：每天______至______，每周工作六天，每天工作_______小时。第四条薪酬和福利待遇1.乙方从正式上岗日起享受的月薪为人民币_______元；2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；3.乙方享有带薪年假；4.乙方享有其他法律法规规定的福利待遇。第五条合同期限本合同期限为_______年，自_________年___月___日起至_______年___月___日止。第六条合同变更1.本合同需变更的，应经双方协商一致，在书面形式上签订变更协议。2.本合同变更协议对双方具有同等的法律效力。第七条合同解除1.合同期满时，本合同自动终止，不再另行通知；2.乙方有下列情形之一者，甲方有权根据情况进行解除合同：1）有严重的违法违纪行为；2）患有不能恢复见习期内的疾病或在无法从事本合同工作的情况下；3）不服从甲方管理，严重影响甲方的办公秩序或者生产经营活动的正常开展；4）恶意拖欠工作内容所必需的费用；5）自动离职或被辞退；3.乙方要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后予以解除。第八条违约责任1.乙方有下列行为之一，构成严重违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。1）擅自离职或经过甲方同意离职后未履行完本合同项下的责任；2）故意或者因重大过失致使甲方遭受财产损失的；3）其他严重违约行为。2.甲方有下列行为之一，构成严重违约，甲方应当承担赔偿责任：1）未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的；2）未按照合同约定提供工作安全，导致乙方受到伤害的；3）其它违反法律法规和本合同的约定。3.双方对于出现这一问题的处理，互相达成私下协议，若不行，双方有权向有关部门申诉或起诉。第九条法律适用和争端解决1.双方发生合同争议应当通过协商解决，如协商不成，任何一方有权将争议提交至劳动争议调解委员会进行调解，也可以向人民法院进行诉讼。2.本合同的订立、解释和履行，以及因本合同引起的一切争议，均适用中华人民共和国的法律法规。第十条其他事项1.双方共同遵守合同及各种规章制度，切实履行自己的义务；2.本合同一式双份，甲方和乙方各执一份，合同自生效之日起开始执行；3.本合同内容详细，条款齐全，各方对此完全了解且无异议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________住址：__________法定代表人：___________身份证号码：___________联系电话：___________联系电话：_______