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文档简介

简易劳务用工合同合同编号：（根据公司规定填写，如无则可不填）劳务用工合同委托方（雇主）：__________________________（以下简称“甲方”）地址：_______________________________________联系电话：___________________________________营业执照号码：_____________________________受托方（劳务人员）：________________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________________________联系电话：___________________________________住址：_______________________________________鉴于甲方需要在其生产经营活动中，使用劳务人员提供相关服务，经甲乙双方协商，达成以下合同：一、雇佣期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1、乙方将按照甲方要求，提供以下服务：__________________________________________________________________________________________________________________2、乙方需要遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，并遵守甲方的工作纪律。三、工作时间及地点1、工作时间：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。2、工作地点：工作地点为_____________________________________________________四、工资及津贴1、工资：甲方向乙方支付工资为：每小时_________元，每月工作时间为________小时。2、津贴：乙方享有的津贴包括：_________、_________(可以不填)。五、保险及福利1、保险：乙方在工作期间，甲方为其购买工伤保险和意外险。2、福利：甲方为乙方提供以下福利条件：_________、_________(可以不填)。六、解除合同及违约责任1、合同解除：甲、乙双方在合同期内，均可依法解除本合同。但应事先提前30天向对方书面通知，并经过对方同意。2、违约责任：（1）如果乙方不遵守协议内容，甲方有权依法解除合同，并追究乙方的责任，乙方应承担由其违约产生的损失。（2）如果甲方不遵守协议内容，乙方有权依法解除合同，并追究甲方的责任，甲方应承担由其违约产生的损失。七、争议解决本合同如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可以通过法律手段解决。八、其他事项1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。如有补充、变更事项，应当采取书面形式进行。3、本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中

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