商店员工的劳动合同

商店员工的劳动合同劳动合同雇主：（以下简称“甲方”）地址：电话：职工：（以下简称“乙方”）地址：电话：鉴于甲乙双方依法平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：第一条合同目的本合同是为明确甲乙双方在劳动合同期限内的权利、义务和履行方式，维护甲乙双方的合法权益，保证生产经营秩序，共同促进社会和谐发展所签订的书面合同。第二条雇佣期限本合同自乙方入职之日起，至约定期满之日止。约定期限：（从年月日起，至年月日止）第三条职务、工资和福利待遇1、乙方此次入职职务是：销售员。2、乙方的工资待遇为月工资为__元，工资发放日期为每月的__日。乙方应签订银行代发工资协议。3、甲方为乙方提供五险一金和福利待遇：（1）缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（2）缴纳住房公积金，并为乙方购买社保保险。（3）按国家规定为乙方提供带薪年假、带薪休息日、节假日福利等福利待遇。第四条工作时间和地点1、乙方的工作时间为每周48小时，具体工作时间由甲乙双方约定。甲方应当合理安排乙方加班时间，并按照国家规定支付加班费。2、乙方的工作地点为甲方的销售场所。因业务需要，甲方有权调整或变更乙方的工作地点，但应当提前通知乙方并协商解决相关问题。第五条工作内容和规定1、乙方的工作内容为促进和销售甲方的商品或服务，提高客户满意度、积极为客户解决问题、反馈客户意见、维护甲方品牌形象等相关工作。2、乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规定，完成甲方的业务任务，不得从事与职务无关的工作。如有违反公司相关规定，甲方有权采取相应的纪律处分，甚至终止本合同。3、乙方有权在工作期间提出自己的合理化建议，但应当与甲方沟通后再实施。第六条事故和风险处理甲乙双方应当共同维护职工的合法权益，确保甲方制顶质量安全和工效大幅提升。在工作过程中发生事故或风险事件，应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定和甲方的管理制度进行处理。第七条终止合同1、本合同自始至终是双方约定的期限。在合同到期前，除非双方协商一致，或达成书面解除协议外，任何一方不得要求提前终止。2、在合同期限内，如果乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）严重违反甲方劳动纪律和规定，或者竞业禁止协议。（2）因乙方的原因，导致甲方业务、声誉损害。（3）患重大疾病或者在工作中受到重大伤害，不能坚持合同协议，无法的继续工作的情况。（4）在工作期间，未经甲方允许，以及未经他人同意，擅自向外界透露公司商业机密和关键信息的行为。3、乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）未按照甲方要求履行工作职责，且在甲方指定期限内无法改善或履行的。（2）由于工作原因，乙方的资质、证书、技能不符合岗位要求，无法完成工作任务和接受甲方培训或调整岗位的。（3）乙方在工作过程中，故意制造障碍或者故意捣乱，妨碍正常工作和公司安全。第八条违约责任1、因各自原因而违反本合同的一方，应承担相应的违约责任。2、如因乙方的违规行为，对甲方公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条法律效力和争议解决1、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如本合同的任何条款和规定与任何法律法规相抵触，以法律法规为准。2、本合同及其附件、补充协议等资料一经签字盖章生效，具有法律效力。3、本合同的解释权归甲方所有。4、对于因本合同引起的争议，双方应以友好协商的方式解决。协商不成的，申请有司法权的人民法院解决。第十条附则1、本合同一式两份，甲乙双方各持1份。2、本合同自签字盖章生效。（以下无正文，空白）甲方（盖章）：______________地址：______________电话：______________职工上签字：______________日期：年月日乙方（盖章）：______________地址：______________电话：______________职工指引：______________日期：年月日附：银行代发工资协议根据人民银行有关规定和甲乙双方的协商，承诺乙方工资每月由甲方直接转入乙方指定的银行账户，具体期限和账户信息详见以下内容：账户名称：