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文档简介

第页共页担保公司行政管理岗位职责范本岗位名称：行政管理岗工作职责：1.负责担保公司行政管理工作的日常运营，包括人力资源管理、办公设备管理、后勤服务支持等方面的工作；2.负责制定并落实公司行政管理制度，包括招聘、培训、绩效评估等人力资源管理制度；3.负责公司员工的招聘、录用、离职等工作，确保人员配置合理，为公司的发展提供合适的人才支持；4.负责员工的绩效评估及奖惩管理工作，协助制定激励政策，确保员工的积极性和工作效率；5.负责办公设备的采购、维护和管理工作，确保办公环境和设备的正常运作，提供高效的工作支持；6.负责公司办公场所的秩序维护，包括物资的管理、卫生清洁等工作；7.负责公司对外事务的联络、协调与沟通工作，处理来访、来电及公司邮件，确保信息的畅通和及时回复；8.组织和协调公司内部会议、培训及活动等工作，做好会议、培训的筹备工作及会后总结汇报；9.负责制定行政预算，做好费用控制管理，确保公司经费的合理利用；10.负责各类证照的备案及更新工作，包括企业法人营业执照、组织机构代码证等；11.负责与相关政府部门、银行机构、保险公司等进行合作联系，维护和拓展公司的业务网络；12.负责处理员工的投诉和纠纷，协调解决各类人际关系问题，维护良好的企业形象；13.负责公司安全管理工作，制定安全规章制度，保障员工人身财产安全；14.完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先；2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各类人际关系问题；3.具备一定的团队领导能力和人员管理能力，能够有效地组织和协调各项工作；4.具备较强的责任心和执行力，能够按时保质完成各项工作任务；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉并掌握公司行政管理工作；6.熟练使用办公软件及办公设备，具备较强的文档管理和信息处理能力；7.具备相关行业工作经验优先；8.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够保守机密信息；9.全日制人员，男女不限。此为一

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