调研部2022年工作总结

Word文档调研部2022年工作总结时间荏苒，转瞬间第一学期的工作已将近尾声了，本学期我们调研部秉承突出部门特色，加强各部合作的宗旨努力工作着，在欢乐中调研，在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的乐观协作，已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成绩也有阅历教训，现详细总结如下：

一.仔细负责地完成部内的常规工作。

1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新，在面试中，我部按照部门的工作职能，工作特点和要求，新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容，全面考虑，经部门成员的讨论研究最后确定了6个人成为我部部员。

通过这次的面试工作，我部将作如下改进：除了让我部的职能和工作藏匿化，以使更多的学生在深化了解调研部后作出慎重挑选，同时面试方式也要不断的改进，如汲取借鉴实践部的面试办法，推陈出新，出一些脑筋急转弯题，以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力，从众多应试者中高效迅速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解，互相促进优化各自的工作。

2部长每周定时召集副部，布置部内任务，了解工作开展状况并制定相应对策，召开集会，给部员发表对部内工作看法建议的平台，统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作方案，集思广益。增加了部内凝结力。

二.乐观办好部里的特色活动。

针对这学期的实事，我部以甲流、高校生衣食住行为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。

值得绝对的是调研问卷的初步设计环节，对于问卷设计的问题，经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中，布员以敏锐的观看力乐观发觉校内新视点，干事也很快的融入新的工作环境中，对本部门的工作、协会的内部状况都有了一定的认识与归属感。

三.乐观协作其他部门的工作：

1系迎新晚会。调研部作为系同学会的一个重要部门，一定是要走在活动前列的。因此我部担当了，布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务准时完成，互相合作，购买了晚会需要的奖品等物品，保证了迎新晚会的顺当开展。

在这次活动中，团队合作精神得到了充分的发挥，部门成员分工明确，密切协作。是纳新以来，我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开头，信任调研部会做成更好的成果。

总的来说，调研部这一学期的工作的开展是顺当的。干部干事乐观的协作，倾其全部，尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的主意，使得事情更有效率的完成。调研是我家，调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经受，这种阅历，这种财宝，值得每个人在心中永远珍藏。希翼下一学期我部能做的更精彩！

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2022年团委调研部工作总结

一、引言

计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作，顺当完成了小学与学院的支配的任务，回首这一年，我们获得了许多，在承接上一届工作的同时，部门按照囫囵团委进展状况，将部门工作重新定位为服务型，在做好本职工作的同时，协助其他部门开展活动，为囫囵团委的进展提供助力。

二、2022年度活动

1.同学看法收集

内容：本次活动主要以收集计算机科学与工程学院同学对学院、小学日常工作、运行方式、以及小学基础建设与改造提出的看法，并将同学提出的看法与提议反映到学院与小学，便利小学、学院了解同学主意，同时也便利同学与小学、学院的交流。

对象：全体计算机科学与工程学院同学

周期：一周

方式：问卷与采访结合

2.关于高校生迷恋于电子嬉戏的调查

内容：本次活动主要是采集华工同学对高校生迷恋于电子嬉戏的意见的收集，通过问卷调查的主要方式了解我校同学对该现象的意见，以及一些改善看法，同时也给小学、学院一个了解同学对迷恋嬉戏废而忘学的见解，便利小学、学院制定正确的教导方式，协助同学更好的完成学业。

对象：以计算机科学与工程学院同学为主，南校区其他学院同学为辅

周期：两周

方式：问卷调查

3.组织学院各年级寒假社会实践活动-家电下乡调研

内容:本次调研活动是由小学支配，统一定制问卷，由各调研小组详细实施，主要是调查我国家电下乡政策实施一年来的发展状况，通过调研反映出该政策成效如何。我部门前期负责将问卷分配到我学院各个调研小组，要求发出多少问卷，回收多少问卷，并未各个小组提供调研指导，中期我部门要负责将各个小组的问卷回收，因为本次活动附有评奖机制，后期我部门还要负责将各个小组的调研成绩做评估，选出优秀小组。

对象：本学院全体学生周期：两个月（前一个半月是各小组调研时光，后半个月为评奖时光）方式：采纳问卷调查加采访方式注重事项：本次活动要求全部问卷必需所有回收，个问卷要有调研对象的基础信息。

评价：本次活动顺当完成，调研中各小组仔细到各家电下乡销售点举行调研，对农户举行了仔细的拜访，各小组都基本完成调研任务，问卷所有回收，得到数据真切有效，客观的反映出了家电下乡政策的贯彻程度，以及现阶段所取得的成绩，和其中存在的问题。

4.主持本学院团委年会内容：团委年会是每一年团委迎接团委各部门新一届干事的例会，要给新一届干事颁发证书，并对前一段时光的工作举行总结。我部门主要负责证书的定制，会议现场的布置，以及会议开头前个部门部长，个委员的签到，以及会议举行时会场秩序的维持。注重事项：本次会议需要申请课室，因此，要先清晰申请流程（在华工网上有说明），还要注重课室的提前申请，由于浮现过课室时光矛盾状况，因此需要提前确认是否有课室可用。

5.毕业生祝愿活动

内容：毕业在即，充盈在心间的是浓浓的师生之意，友情之情，惜别之念。同时，学弟学妹对师兄师姐往日的协助和支持弥漫感激，在他们离开的时候心中也有千言万语。同时，在师兄师姐临别之际，作为师弟师妹的我们也心存对他们的祝愿。希翼通过此活动让学弟学妹有机会向师兄表达自己心中感激和祝愿，也让毕业生能够在离别之时留下自己只言片语。通过祝愿墙，祝愿短信，祝愿箱来收集对大四毕业生的祝愿以及他们对我们的一些希翼和感言。

周期：两周

对象：计算机科学与工程学院全体同学，主体为大四毕业生。

注重事项：本次活动是部门的一次活动，涉及到摆摊，问卷派发，海报张贴等活动，需要图委宣扬部的协作，因此，活动的申请更为繁琐，需要得到学院和小学公办的同意，在申请时还会碰到各种突发状况，所以要留有充沛的时光申请和预备，特殊是涉及需要到小学同学会借物资时，更要确认是否能够在活动当天拿到物资，上次活动时，我们曾碰到申请到物资，活动当天却拿不到的状况，因此，要备有其他计划，以便应对突发情况。

三、感言

在调研部工作和学习的一年十分愉快，在部门里结识无数好伙伴，在部长的慈父的照料下，工作很轻松，活动很开心。希翼部门在将来能够广纳贤才，红红火火，财源广进，希翼10届的师弟师妹们能扶持调研部越走越远，越走越好！

调研部2022年工作总结

时间荏苒，转瞬间第一学期的工作已将近尾声了，本学期我们调研部秉承突出部门特色，加强各部合作的宗旨努力工作着，在欢乐中调研，在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的乐观协作，已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成绩也有阅历教训，现详细总结如下：

一.仔细负责地完成部内的常规工作。

1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新，在面试中，我部按照部门的工作职能，工作特点和要求，新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容，全面考虑，经部门成员的讨论研究最后确定了6个人成为我部部员。

通过这次的面试工作，我部将作如下改进：除了让我部的职能和工作藏匿化，以使更多的学生在深化了解调研部后作出慎重挑选，同时面试方式也要不断的改进，如汲取借鉴实践部的面试办法，推陈出新，出一些脑筋急转弯题，以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力，从众多应试者中高效迅速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解，互相促进优化各自的工作。

2部长每周定时召集副部，布置部内任务，了解工作开展状况并制定相应对策，召开集会，给部员发表对部内工作看法建议的平台，统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作方案，集思广益。增加了部内凝结力。

二.乐观办好部里的特色活动。

针对这学期的实事，我部以甲流、高校生衣食住行为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。

值得绝对的是调研问卷的初步设计环节，对于问卷设计的问题，经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中，布员以敏锐的观看力乐观发觉校内新视点，干事也很快的融入新的工作环境中，对本部门的工作、协会的内部状况都有了一定的认识与归属感。

三.乐观协作其他部门的工作：

1系迎新晚会。调研部作为系同学会的一个重要部门，一定是要走在活动前列的。因此我部担当了，布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务准时完成，互相合作，购买了晚会需要的奖品等物品，保证了迎新晚会的顺当开展。

在这次活动中，团队合作精神得到了充分的发挥，部门成员分工明确，密切协作。是纳新以来，我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开头，信任调研部会做成更好的成果。

总的来说，调研部这一学期的工作的开展是顺当的。干部干事乐观的协作，倾其全部，尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的主意，使得事情更有效率的完成。调研是我家，调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经受，这种阅历，这种财宝，值得每个人在心中永远珍藏。希翼下一学期我部能做的更精彩！

调研部工作总结

时间荏苒，转瞬间第一学期的工作已将近尾声了，本学期我们调研部秉承突出部门特色，加强各部合作的宗旨努力工作着，在欢乐中调研，在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的乐观协作，已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成绩也有阅历教训，现详细总结如下：

一.仔细负责地完成部内的常规工作。

1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新，在面试中，我部按照部门的工作职能，工作特点和要求，新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容，全面考虑，经部门成员的讨论研究最后确定了6个人成为我部部员。

通过这次的面试工作，我部将作如下改进：除了让我部的职能和工作藏匿化，以使更多的学生在深化了解调研部后作出慎重挑选，同时面试方式也要不断的改进，如汲取借鉴实践部的面试办法，推陈出新，出一些脑筋急转弯题，以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力，从众多应试者中高效迅速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解，互相促进优化各自的工作。

2部长每周定时召集副部，布置部内任务，了解工作开展状况并制定相应对策，召开集会，给部员发表对部内工作看法建议的平台，统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作方案，集思广益。增加了部内凝结力。

二.乐观办好部里的特色活动。

针对这学期的实事，我部以甲流、高校生衣食住行为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。

值得绝对的是调研问卷的初步设计环节，对于问卷设计的问题，经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中，布员以敏锐的观看力乐观发觉校内新视点，干事也很快的融入新的工作环境中，对本部门的工作、协会的内部状况都有了一定的认识与归属感。

三.乐观协作其他部门的工作：

1系迎新晚会。调研部作为系同学会的一个重要部门，一定是要走在活动前列的。因此我部担当了，布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务准时完成，互相合作，购买了晚会