采煤队采煤工安全生产责任制模版

第页共页采煤队采煤工安全生产责任制模版采煤工安全生产责任制模板第一章总则第一条为了加强煤矿采煤工安全生产管理，确保采煤工安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》和相关法律法规的规定，制定本责任制。第二条本责任制适用于采煤队及其下属的采煤工作班组。第三条采煤工安全生产责任制是指煤矿企业对采煤工安全生产活动中的风险管理、事故预防与处理、安全设施管理等方面，明确责任、划分权限、保证执行的管理制度。第四条采煤队的领导班子应当树立安全第一的理念，强化安全生产责任承担意识，切实履行采煤工安全生产管理职责，确保采煤工安全生产的规范和有序进行。第五条采煤队应当依据煤矿企业的安全生产管理体系，建立健全采煤工安全生产责任制，明确各岗位职责、权限和工作流程，切实保证采煤工安全生产责任的落实。第六条采煤队应当加强对采煤工的安全生产教育和培训，提高采煤工安全生产意识和能力，确保采煤工安全生产责任的履行。第二章采煤队领导责任第七条采煤队队长是采煤队领导班子的首席负责人，负责制定采煤工安全生产工作目标、计划和措施，组织领导采煤工安全生产工作的实施。第八条采煤队队长应当切实履行以下职责：（一）制定并组织实施采煤工安全生产工作的规章制度、安全操作规程等，并确保采煤工严格遵守；（二）组织开展采煤工安全生产教育和培训，提高采煤工安全生产意识和能力；（三）组织定期开展采煤工安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全隐患；（四）组织开展采煤工事故应急演练和事故调查，总结经验，改进安全管理工作；（五）负责与煤矿企业职能部门的协调配合，解决采煤工安全生产中的问题和困难；（六）定期向煤矿企业报告采煤工安全生产工作情况，提出相关意见和建议。第三章采煤工安全生产责任制第九条采煤队队长应当根据采煤工的实际工作情况，合理划分工作责任，明确采煤工安全生产责任的履行主体。第十条采煤队队长应当明确并落实以下责任：（一）组织制定采煤工安全生产工作目标和计划，并推动实施；（二）组织开展采煤工安全生产教育和培训，并提高采煤工安全意识和技能；（三）组织开展采煤工安全生产检查和评估，及时发现和整改安全隐患；（四）负责组织采煤工事故应急演练和事故调查，总结经验，改进安全管理措施；（五）配合煤矿企业职能部门的工作，解决采煤工安全生产中的问题和困难；（六）定期向上级报告采煤工安全生产工作情况，提出相关意见和建议。第十一条采煤班组长是采煤工安全生产的直接管理责任人，负责组织和指挥采煤工的安全生产工作。第十二条采煤班组长应当根据工作实际情况明确并落实以下责任：（一）组织指导采煤工的安全操作，确保操作规程的执行；（二）检查采煤工的安全防护装备和设施的完好情况，并及时修复；（三）监控采煤工安全生产现场，及时发现和处理安全隐患；（四）组织落实采煤工的安全培训和教育，提高安全意识和技能；（五）配合煤矿企业职能部门的工作，解决采煤工安全生产中的问题和困难；（六）定期向上级报告采煤工安全生产工作情况，提出相关意见和建议。第四章安全生产措施第十三条采煤队应当制定并落实以下安全生产措施：（一）建立和完善采煤工安全生产规章制度和安全操作规程，确保采煤工安全操作；（二）配备必要的安全防护装备和设施，保障采煤工生命财产安全；（三）组织采煤工安全培训和教育，提高安全意识和技能水平；（四）建立采煤工安全生产检查和评估机制，及时发现和整改安全隐患；（五）建立采煤工安全事故应急预案和事故调查机制，总结经验，提高应急反应能力。第五章处罚与奖励第十四条对于违反采煤工安全生产规章制度的，采煤队应当按照煤矿企业的相关规定予以处罚，包括扣除奖金、记过、停职、辞退等。第十五条对于认真履行采煤工安全生产责任的，采煤队应当给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。第十六条采煤队应当建立健全奖惩制度，明确奖惩的标准和程序，并以公正、公平、公开的原则进行。同时，应当加强对奖惩结果的监督。第十七条采煤队应当根据实际情况，每年对采煤工安全生产责任制进行评估，完善制度，并适时进行修订。第六章附则第十八条本责任制自发布之日起实施。对于已经存在的不符合本责任制要求的情况，应当立即整改并完善。第十九条本责任制解释权归采煤队领导班子所有。对于本责任制中未尽事宜，可以根据实际情况进行补充和修订。