灵新煤矿职业病危害告知制度范本_第1页
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第页共页灵新煤矿职业病危害告知制度范本第一章总则第一条为了加强灵新煤矿职业病危害防治工作，确保职工的身体健康，遵循职业病防治法及相关法律法规的规定，制定本制度。第二条灵新煤矿职业病危害告知制度适用于灵新煤矿全体职工以及进入煤矿工作区域的相关人员。第三条灵新煤矿要建立健全职业病危害告知工作机制，通过多种形式向职工和相关人员告知职业病危害及防护措施，提高职工对职业病危害的认识和预防意识，确保职工和煤矿的安全生产。第二章职业病危害告知内容第四条灵新煤矿职业病危害告知内容包括：（一）职业病危害的基本知识：包括职业病的定义、分类、危害因素、发病过程等。（二）职业病危害防护知识：包括职业病的预防措施，危害因素的控制措施，个人防护用品的正确选择和使用，紧急救护知识等。（三）职业病防治法律法规及企业内部的管理制度和安全操作规程。（四）煤矿职工职业病健康监护的要求和规定。第三章告知方式和时机第五条灵新煤矿职业病危害告知方式主要包括：（一）集中培训：每年组织一次全员职业病危害防治培训，由专业人员讲解职业病危害的基本知识和防护措施；（二）网络学习：通过建立职业病危害防治知识的网络平台，让职工可以随时学习相关知识；（三）宣传资料：制作职业病危害防治宣传资料，通过海报、宣传册等形式向职工展示职业病危害和防护知识。第六条灵新煤矿职业病危害告知时机主要包括：（一）新员工入职前：对新员工进行职业病危害防治培训，明确告知职业病危害和防护措施；（二）定期培训：每年组织全员职业病危害防治培训，重点告知职业病防护知识和最新法规政策；（三）现场告知：在危险区域、作业场所等关键地点，设置告知标识和提示牌，提醒职工注意职业病防护；（四）随时告知：根据工作需要和职业病危害变化，随时向职工告知相关信息。第四章职业病危害告知的责任和义务第七条灵新煤矿下设职业病防治科，负责职业病危害告知工作。职业病防治科的主要职责包括：（一）组织和实施职业病危害防治培训；（二）编制并更新职业病危害告知资料；（三）与相关部门合作，共同推进职业病危害告知工作；（四）定期检查、评估职业病危害告知工作的效果。第八条灵新煤矿全体职工有以下责任和义务：（一）参加职业病危害防治培训，提高职业病防护意识和能力；（二）按照要求正确选择和使用个人防护用品；（三）积极配合企业的职业病危害防治工作，遵守相关规定和操作程序；（四）发现职业病危害问题及时上报，并积极参与整改工作。第五章监督与检查第九条灵新煤矿职业病防治科对职业病危害告知工作进行定期检查，并根据检查结果提出整改要求。第十条职业病防治科与相关部门共同督促职业病危害告知工作的落实情况，并及时处理发现的问题。第六章处罚与奖励第十一条对于违反职业病危害告知制度的行为，依据相关法律法规和企业内部管理制度给予相应的纪律处分。第十二条对于在职业病危害告知工作中表现出色的个人和集体，给予奖励和激励，鼓励其他职工学习典型。第七章附则第十三条本制度自颁布之日起施行，修改和解释权归灵新煤矿所有。第十四条本制度解释权最终归灵新煤矿司法所属方所有。

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