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第页共页班组劳动保护检查职责范文尊敬的领导：根据公司相关规定和要求，为了加强对班组劳动保护的管理和监督，确保员工的工作环境安全和健康，我们特拟定了班组劳动保护检查职责范文，旨在明确各级班组对劳动保护检查的职责和任务，进一步提高劳动保护检查的效果和质量。一、总则：1.班组劳动保护检查是班组之间相互监督和指导的一种制度化管理，是保障员工安全健康的重要手段。2.班组劳动保护检查职责范文是对班组进行劳动保护检查的指导和约束文件，是班组劳动保护工作的基本依据。3.班组劳动保护检查职责范文应根据公司的实际情况和实际需要进行适当调整和补充。二、班组劳动保护检查职责：1.班组主要负责人的职责：（1）组织制定班组劳动保护检查计划，确保检查工作的全面和及时进行。（2）指导下级班组进行劳动保护检查，确保检查的严谨性和科学性。（3）组织召开班组劳动保护检查工作会议，总结经验，解决问题。（4）协调解决班组劳动保护检查中的矛盾和问题，确保检查工作的顺利进行。2.班组成员的职责：（1）按照班组劳动保护检查计划，对班组内各个工作环节进行检查，发现问题及时报告并处理。（2）指导和教育班组成员关于劳动保护的知识和方法，提高员工的安全意识。（3）协助班组主要负责人开展劳动保护检查工作，共同完成劳动保护目标。三、班组劳动保护检查要点：1.工作场所环境检查：包括班组内工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件，确保符合劳动保护要求。2.劳动设备检查：包括班组内使用的各类设备、工具、器材等，确保其安全可靠，不存在安全隐患。3.个人劳动防护用品检查：包括班组成员的安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，确保其符合要求，合理使用。4.劳动作业方式检查：包括班组内的工作流程、工艺、操作规范等，确保符合劳动保护规定。5.班组员工劳动保护宣传教育：包括通过各种形式宣传安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。四、班组劳动保护检查工作流程：1.制定班组劳动保护检查计划：根据实际情况和需求，制定每月的班组劳动保护检查计划。2.组织班组劳动保护检查：班组主要负责人根据检查计划，组织班组成员对工作环境、设备、个人劳动防护用品等进行检查。3.形成班组劳动保护检查报告：检查结束后，班组主要负责人负责整理检查报告，包括问题总结、处理意见等。4.讨论和解决问题：班组劳动保护检查报告需要在班组劳动保护检查工作会议上进行讨论，解决存在的问题并及时跟进。5.下发整改通知书：对于发现的问题和隐患，班组主要负责人要及时下发整改通知书，并跟踪整改情况。6.监督检查整改情况：班组主要负责人要对督促下级班组按时完成整改，并进行进一步的检查。5.汇报工作结果：班组劳动保护检查工作要形成定期的工作报告，向上级汇报工作情况。以上为班组劳动保护检查职责范文，希望以上内容

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