劳资科劳保用品管理员安全生产责任制模版_第1页
劳资科劳保用品管理员安全生产责任制模版_第2页
劳资科劳保用品管理员安全生产责任制模版_第3页
劳资科劳保用品管理员安全生产责任制模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳资科劳保用品管理员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了保障劳动者的生命安全和身体健康，维护安全生产秩序，落实劳资科劳保用品管理工作，制定本责任制。第二条劳资科劳保用品管理员是负责劳资科工作的专职人员，有责任保证劳资科用品的质量和数量，确保劳务人员的人身安全。第三条劳资科劳保用品管理员的主要职责包括但不限于：1.负责劳资科劳保用品的采购、收集、配发等工作；2.负责劳资科劳保用品的储存、保管、维护和检查；3.对劳务人员进行安全生产培训和教育，提高他们的安全意识；4.组织检查劳资科用品的使用情况，发现问题及时整改；5.其他与劳资科劳保用品管理相关的工作。第二章责任范围及权限第四条劳资科劳保用品管理员具有以下责任范围和权限：1.负责劳资科劳保用品的采购计划和预算编制；2.负责劳资科劳保用品的选择、验收和入库管理；3.负责劳资科劳保用品的配发和退库管理；4.负责劳资科劳保用品的清点和盘点，确保库存的准确性；5.负责劳资科劳保用品的日常维护和保养；6.组织劳务人员的安全教育和培训；7.监督检查劳资科劳保用品的使用情况，发现问题及时整改；8.提出有关劳资科劳保用品管理改进的建议。第五条劳资科劳保用品管理员在履行职责时应遵守国家的相关法律、法规和规章制度，严格按照劳资科劳保用品管理制度的要求执行。第六条劳资科劳保用品管理员应保密与工作相关的资料和信息，不得私自泄漏或传播。第三章安全生产责任制第七条劳资科劳保用品管理员应当切实履行安全生产责任制，做到以下几点：1.加强对劳务人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识；2.监督检查劳资科劳保用品的配发和使用，发现问题及时整改；3.落实安全工作责任制，确保每一个环节都做到安全可控；4.定期组织安全生产检查和自查，发现隐患及时消除；5.参与事故调查和处理工作，总结经验教训，提出改进措施；6.推动安全技术和管理水平的提高，提供相关安全防护设备和用品。第八条劳资科劳保用品管理员对于工作中发现的安全问题和隐患，应当及时向上级主管部门报告，并积极配合相关部门进行处理和整改。第四章监督检查和奖惩办法第九条上级主管部门对劳资科劳保用品管理员的工作进行定期检查和考核，评估其履行安全生产责任制的情况，并根据评估结果给予奖励或处罚。第十条劳资科劳保用品管理员对于工作中发现的违章违规行为和安全事故，应当及时报告上级主管部门，并配合相关部门进行调查和处理。第十一条对于严重违反安全生产责任制的劳资科劳保用品管理员，可以给予警告、记过、降职、辞退等处罚，对于造成严重后果的，依法追究刑事责任。第十二条对于履行安全生产责任制出色的劳资科劳保用品管理员，可以给予表彰、奖励等荣誉，以激励其继续努力。第五章附则第十三条本责任制自颁布之日起生效，并适用于劳资科劳保用品管理员们的工作。第十四

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论