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文档简介

第页共页环境职业健康安全教育管理规定范文第一章总则第一条为了规范企业的环境职业健康安全教育工作，提高劳动者的环境职业健康安全意识和素质，预防和减少职业病和其他工伤事故的发生，保障劳动者的权益，制定本规定。第二条本规定适用于所有从业人员，并适用于所有机关、团体和企事业单位。第三条环境职业健康安全教育是指通过培训、宣传和警示等手段，使劳动者掌握有关环境职业健康安全知识，增强自我保护能力的工作。第四条环境职业健康安全教育应当以预防为主，注重促进劳动者的主动参与和主动防护。第五条企事业单位应当建立健全环境职业健康安全教育制度，明确责任分工，确保教育工作的顺利开展。第二章教育内容第六条环境职业健康安全教育的内容应当包括以下方面：（一）劳动法律法规知识：包括《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的基本知识。（二）职业病预防知识：包括职业病的概念、分类、病因、症状等相关知识。（三）安全生产知识：包括事故预防、应急救援等相关知识。（四）环境保护知识：包括环境污染防治、资源节约等相关知识。（五）职业健康知识：包括工作姿势、职业病防护用品的使用方法等相关知识。（六）心理健康知识：包括心理健康教育、心理压力解压等相关知识。第七条企事业单位应当根据劳动者的特点和工作岗位的要求，制定相应的教育内容和方法。第三章教育形式第八条环境职业健康安全教育的形式可以包括以下几种：（一）培训：可以通过培训课程、讲座、研讨会等方式进行。（二）宣传：可以通过海报、标语、宣传片等方式进行。（三）警示：可以通过事故案例、警示标识等方式进行。第九条企事业单位应当根据劳动者的需要和实际情况，选择合适的教育形式，确保教育的有效性。第十条企事业单位应当配备专门的教育人员，负责环境职业健康安全教育工作。第四章教育管理第十一条企事业单位应当建立健全环境职业健康安全教育管理制度，明确教育工作的组织、实施、监督和评估等内容。第十二条环境职业健康安全教育应当在职工入职前进行，并定期进行复训。第十三条企事业单位应当针对不同岗位的劳动者，制定相应的教育计划，并确保计划的实施。第十四条教育人员应当具备相关的教育知识和教育能力，并定期进行培训和考核。第十五条企事业单位应当建立环境职业健康安全教育档案，对教育情况进行记录和备查。第十六条企事业单位应当加强对教育效果的评估，及时调整教育内容和方法。第五章处罚与奖励第十七条对于违反本规定的企事业单位，应当依法给予相应的处罚。第十八条对于积极推进环境职业健康安全教育的企事业单位，应当给予相应的奖励。第六章附则第十九条本规定的解释权属于环境保护部门。第二十条

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