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文档简介

第页共页工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定是指在建设项目中，为了保障工作人员的安全，规范分包单位和临时用工的安全管理工作所制订的规范性文件。本文将从以下几个方面介绍工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定。一、概述工程分包是指在工程承包过程中，原总承包商将合同范围内的部分工作交给其他承包商进行施工，由承包商和分包商之间签订分包合同。劳务分包是指在工程分包的基础上，承包商将分包合同中的劳务部分再次分包给其他分包商。临时用工是指承包商为了满足施工需要，在一定时间内招用的临时工人。二、工程分包安全管理规定1.分包控制要求：原总承包商应对分包商进行资质审查，并制定分包工程施工计划和施工组织设计方案。分包商需要制定安全施工管理制度，组织相关人员参加安全教育培训，落实施工现场安全责任制。2.施工现场管理要求：分包商需要建立施工现场安全管理机构，配备专职安全管理人员。现场应设立安全标志牌，配备必要的安全设施和设备，确保施工现场的安全性。3.安全技术措施：分包商应制定并执行安全技术措施方案，对施工过程中的高空作业、爆破作业、危险品运输等工作进行合理安排和安全控制。同时，分包商还应落实好施工现场的消防安全措施，确保消防设施和器材的有效性。三、劳务分包安全管理规定1.劳务分包商资质要求：劳务分包商必须具备相应的资质才能进行分包工作，且需要提供相关的安全管理人员证书。2.劳务分包人员的安全培训要求：劳务分包人员需要参加安全生产方面的培训，包括安全教育、技术操作培训等。并且，劳务分包人员需要具备相应的岗位资格证书方可上岗。3.劳务分包人员的安全监督管理要求：总承包商需要对劳务分包人员进行安全监督，确保其严格按照相关安全规定操作，如佩戴必要的安全防护用品等。四、临时用工安全管理规定1.临时用工招聘要求：承包商在招聘临时工人时需严格审核其身份证明、健康证明等材料，并通过面试等方式对其进行素质评估。2.临时工人的安全培训要求：承包商需要为临时工人提供必要的安全培训，教育他们正确使用劳动防护用品、紧急救援知识等。3.临时工人的安全保护措施：承包商需要为临时工人提供必要的安全保护设施，如安全帽、防护鞋、防护眼镜等，并有效管理和监督其使用情况。总之，工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定的制定和执行，对于确保施工过程中工作人员的安全非常重要。各参与方

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