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第页共页医院办公室规章制度范本第一章总则第一条为规范医院办公室工作，促进各项工作的顺利进行，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于医院办公室的所有工作人员。第三条医院办公室是医院的行政管理机构，负责协助院长和副院长处理医院的日常事务。第四条医院办公室应当始终以院长和副院长为核心，团结一致，密切配合，共同完成各项工作任务。第五条医院办公室应当严格遵守国家有关法律法规和医院的管理制度，加强学习，提高业务水平。第二章组织结构第六条医院办公室由一名主任和若干名副主任组成。第七条主任由院长任命，享受副处级待遇；副主任由主任任命，享受科员级待遇。第三章工作职责第八条医院办公室的主要职责包括：（一）负责院领导的日常事务安排和工作协调；（二）负责起草、审核、发布、传达与医院日常管理有关的文件、通知、通告等；（三）负责组织召开院领导会议和各类协调会议，起草会议纪要并跟踪推动会议决议的落实；（四）负责接待来访人员，并妥善处理各类来访事项；（五）协助医院领导制定年度工作计划和绩效考核指标，跟踪推动工作任务的完成情况；（六）组织协调医院各部门之间的工作，加强信息沟通，解决相关问题等。第四章工作原则第九条医院办公室的工作应当遵循以下原则：（一）服务意识：始终以提供好服务为宗旨，积极主动为院领导和其他部门提供必要的支持和帮助；（二）保密原则：严格遵守医院的保密制度，保护医院的商业秘密和员工个人隐私；（三）公平公正：平等对待各部门和个人，不偏袒、不搞任何形式的厚此薄彼；（四）高效执行：按照预定计划，高效完成各项工作任务，防止拖延和敷衍塞责的现象；（五）团结协作：团队合作，互相配合，共同完成工作任务。第五章工作纪律第十条医院办公室的全体工作人员应当遵守以下工作纪律：（一）遵守工作时间：按照规定时间上下班，不早退、不迟到，不私自旷工、旷课；（二）遵守会议纪律：按时参加会议，不擅自缺席，不迟到不早退，不随意中断他人发言；（三）保管好办公设备和文件资料：妥善使用、保管好办公设备，不私自拔插电源、私自搬动设备；保管好文件资料，不泄露、不遗失、不篡改；（四）服从上级安排：按照上级领导的工作安排，认真执行工作任务，如有问题及时反馈并提出合理建议；（五）保持工作秩序：工作台面整洁，不私自翻阅、随意搬动他人文件和资料，不吵闹影响其他人工作。第六章处分办法第十一条医院办公室应当按照工作情况，合理分解任务，明确工作责任。第十二条若干人员参与办公室的工作，应当确保工作分工清晰，避免工作职责的重叠和冲突。第十三条若干工作人员因故不能完成工作任务，应当及时向主任或副主任报告，并寻求帮助和解决方案。第七章处罚措施第十四条对不遵守医院办公室规章制度，违背工作纪律的工作人员，主任或副主任有权采取以下处罚措施：（一）口头警告

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