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文档简介

第页共页简易聘用合同范本简易聘用合同甲方：（雇主公司名称）地址：联系电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）性别：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘用乙方从事某岗位的工作，双方经过友好协商，就聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位和工作内容1.1甲方聘用乙方为（岗位名称），具体工作内容为（列举具体工作内容）。第二条聘用期限2.1本次聘用合同的期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。2.2若乙方在到期前三十天内提出辞职，应提前解除合同，并确保完成工作交接。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方的办公地址，但根据工作需要，甲方有权指派乙方到其他地点工作，乙方应积极配合。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时长为（具体工作时长）小时。4.2乙方享有法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据情况制定，并提前通知乙方。第五条工资和福利待遇5.1甲方将按照岗位要求和乙方的工作表现支付工资，具体工资标准为（具体工资数额）元/月。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利内容包括（列举具体福利内容）。第六条保密条款6.1乙方在履行聘用工作期间，必须严守商业秘密，不得对外泄露或利用甲方的商业机密，否则应承担法律责任。6.2在解除聘用合同后，乙方仍应继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露和利用。第七条离职程序7.1若乙方希望解除聘用合同，应提前一个月提出申请，并与甲方协商解决工作交接事宜。7.2若甲方解除聘用合同，应提前一个月提出通知，并支付相应的补偿金。第八条违约责任8.1若乙方在聘用期限内不履行合同义务，违反本合同的约定，甲方有权解除聘用合同，并追究乙方的法律责任。8.2若甲方在聘用期限内不履行合同义务，违反本合同的约定，乙方有权解除聘用合同，并有权要求甲方支付违约金。第九条其他约定9.1本合同的有效期为上述聘用期限。9.2本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。9.3本合同的解释、执

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