2024年政策法规政治建设知识竞赛-《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案

2024年政策法规政治建设知识竞赛-《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、政府B、用人单位C、工会2.女职工“四自”精神指什么？3.《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？4.妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A、公安机关B、妇女组织C、仲裁机构D、工会5.实行男女平等是我国的基本（）。A、国策B、原则C、目标D、任务6.对限制女职工过度负重有什么规定？7.订立劳动合同，应当遵循哪些原则？8.在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁9.女职工享有哪些文化教育权益？10.国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）A、劳动权益B、财产和婚姻家庭权益C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护11.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由（）A、职工个人承担B、用人单位支付C、用人单位和职工共同承担12.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98D、12013.产假的天数是如何计算的？14.女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A、女职工组织B、女职工委员会办公室C、女职工委员15.哺乳期女职工的哺乳时间（）A、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间B、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间C、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间16.女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。A、10，10B、15，15C、30，3017.什么叫冷水作业？18.用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。A、怀孕、生育B、哺乳C、怀孕、生育、哺乳19.女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第（）级的作业。A、一、二B、二、三C、三、四20.女职工是指（）。A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）21.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任22.女职工在孕期、产期、哺乳期间，企业能否与其解除劳动合同？23.一般时期女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？24.属于矿山井下作业的有：（）。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池25.患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。A、3至5天B、1至2天C、1至2周D、2至3天第2卷一.参考题库(共25题)1.如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长2.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。A、监督B、检查C、监督检查3.禁止安排（）女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。A、经期B、孕期C、哺乳期4.为什么孕妇不能从事抗癌药和己烯雌酚的生产？5.什么是职业禁忌症？6.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、1.5小时7.女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化活动的自由。A、技术B、就业C、培训D、学习8.密闭空间作业对孕妇有什么不良影响？9.一级化学毒物有哪些？10.女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。A、一、二B、二、三C、三、四11.《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、1997年7月1日B、1988年7月1日C、1988年7月21日D、1991年7月1日12.高温作业对孕妇有什么不良影响？13.哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查？14.中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定。A、国家机关、企业、事业单位、社会团体B、个体经济组织以及其他社会组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织15.国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据（）情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。A、女职工B、经济社会发展C、相关法律法规16.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、2，1B、1，1C、1，0.517.对女职工（）进行妇科疾病及乳腺疾病的查治A、每年B、每1至2年C、定期D、每半年18.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A、口头B、书面C、正式19.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下20.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入21.用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可依法（）、（）、（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起（）A、检举，举报，申诉，诉讼B、检举，举报，起诉，上诉C、投诉，举报，申诉，诉讼D、举报，检举，投诉，上诉22.孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。A、300B、260C、280D、29023.女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？24.女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（）A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C、对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D、对未参加生育保险的，由女职工本人支付25.怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查是否算作劳动时间？第3卷一.参考题库(共25题)1.为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些？3.用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他（）构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员，直接责任人B、法定代表人，直接责任人C、主管人员，法定代表人D、法定代表人，负责人4.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些？5.禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。A、经期

B、孕期

C、哺乳期6.噪声作业环境如何分级？7.对于实施性骚扰的行为我国如何处罚？8.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、1.5小时9.签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。A、行业性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性10.用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。A、职业卫生监测B、安全生产监测C、不安全因素监测11.女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。A、10，15B、10，20C、15，4212.麻醉剂气体对孕妇有什么不良影响？13.下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有（）A、车床加工作业B、体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业14.个人防护用品包括哪些？15.怀孕女职工能否调整工作岗位？16.对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。A、政治待遇B、“四期”特殊劳动保护C、休息休假权利D、平等就业的权利17.女职工产假期满工作是否有恢复期？18.噪声超过多少，无论工作时间长短均属于极度危害范围？19.患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。A、1至2天B、2天C、3天D、5天20.什么是劳动能力鉴定？21.何谓密闭空间作业？22.女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（）等。A、物权和财产收益权B、财产收益权和债权C、物权和债权23.四级（轻度危害）化学毒物有哪些？24.用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。A、用人单位B、用人单位和直接责任人员C、直接责任人员D、用人单位或直接责任人员25.女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。A、已经参加，未参加B、有，没有C、已投保，未投保D、单位购买，单位和个人共同购买第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案: 自尊、自信、自立、自强。3.参考答案: （1）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。4.参考答案:C5.参考答案:A6.参考答案:国家体力搬运重量限制标准（GB12330）规定，从事体力装卸、搬运工作，由于性别不同、负荷方式不同，对搬运负荷量的标准均有相应的限值标准。在搬、扛、推/拉三种负重方式的情况下，女性单次负重为10公斤、20公斤、200公斤。7.参考答案: 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。8.参考答案:C9.参考答案:指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、技术、文化、艺术等文化活动的自由。《宪法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《妇女权益保障法》等法律法规从不同角度规定了女童的接受基础教育权和成年妇女的文化教育权，确定了各类妇女都能享受不同程度的文化教育的权利。10.参考答案:C11.参考答案:B12.参考答案:C13.参考答案:产假天数指的是自然日而不是工作日，就是有一天算一天，包括了法定节假日和双休日，一共98天。14.参考答案:C15.参考答案:B16.参考答案:B17.参考答案:国家冷水作业分级（GB/T14439）规定，操作人员接触冷水温度等于或小于12℃的作业，称为冷水作业。18.参考答案:C19.参考答案:C20.参考答案:C21.参考答案:B22.参考答案: 不能。23.参考答案: （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。24.参考答案:A,B,C,D25.参考答案:B第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:C3.参考答案:B4.参考答案:抗癌药和己烯雌酚对胚胎有毒性作用，抗癌药可致胚胎发育异常而导致自然流产率增高，己烯雌酚容易导致儿童期恶性肿瘤患病率增高，是国际上公认的人类经胎盘致癌原，孕妇不宜接触。5.参考答案:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。6.参考答案:C7.参考答案:A8.参考答案:由于密闭空间系统处理不干净，残存有毒有害、易燃易爆物质；空间通风不良，氧气不足；周围环境存在复杂的危险因素等，易发生中毒、窒息、火灾、爆炸等职业安全与职业病危害事故，这些都会对孕妇和胎儿造成严重伤害。9.参考答案:汞及其化合物、砷及其化合物、氯乙烯等。10.参考答案:C11.参考答案:B12.参考答案:高温作业容易导致体温调节功能紊乱，水、电解质失衡，发生中暑反应，严重时会引起心血管、神经系统、肝肾功能损害等，严重的中暑反应会影响孕妇及胎儿健康，或导致流产、早产。13.参考答案: 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。 工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。14.参考答案:C15.参考答案:B16.参考答案:B17.参考答案:C18.参考答案:B19.参考答案:B20.参考答案:C21.参考答案:C22.参考答案:C23.参考答案:不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。24.参考答案:B25.参考答案:所需时间计入劳动时间。第3卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案: （一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业； （三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。3.参考答案:A4.参考答案: （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； （2）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； （3）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （4）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。5.参考答案:A6.参考答