就业和社会保障服务中心工作总结

.页眉.页脚.就业和社会保障服务中心工作总结今年以来，我镇严格按照上级部门年初的工作部署的要求，以保障民生为宗旨，以建立健全辖区内劳动用工备案为抓手，在市委市政府的正确领导下，在人社局和劳动监察大队的精心指导下，我们紧紧围绕人力资源和社会保障局的工作，认真履行劳动保障监察职责。通过我中心所有工作人员的共同努力，各项劳动监察工作都取得了一定的成绩，为全年的劳动监察工作的顺利完成奠定了坚实的基础，现将全年的工作总结如下：

一、基本工作情况

一是努力推进“两网化”建设。进一步加快信息采集工作进程，依托镇中心和六个社区劳动保障站的平台，采集辖区内个体用人单位劳动用工信息，用人单位信息和劳动用工信息采集完成，其中：采集有用工个体工商户单位信息1户，企业11户，用工信息280余人。该举措为下一步建立网络化数据库和网络化管理平台奠定了基础。

二是抓好法律、法规和规章的宣传工作，提高广大人民群众法律意识。今年以来，我们多次在中心广场、人流量大的位置地区设立劳动法律咨询宣传点，深入开展劳动保障法律法规宣传。散发《劳动合同法》、《工资支付条例》、《农民工维权手册》、《劳动监察条例》等宣传资料1000余份，现场解答人们群众咨询，帮助他们释疑解难,增强了劳动者运用法律维护自身合法权益的能力。

三是做好投诉举报案件查处，切实维护劳动者合法权益。为了切实维护劳动者合法权益，我们想法设法积极畅通投诉举报渠道，及时受理劳动者投诉举报，对于属于劳动监察受理范围的案件，发现一起，查处一起，对不属于劳动监察受理范围或不属于我局劳动监察管辖权限的案件认真耐心做好解释和引导工作，并指导劳动者向有管辖权限的单位和部门投诉;通过日常巡查、对求职和招聘的登记，切实维护了劳动者的合法权益，预防和减少了纠纷的发生。今年我镇辖区内共发生两起工资纠纷案件，现已全部处理。

四是维护社会稳定，及时妥善处理突发事件。在劳动保障突发事件处理过程中，我们树立“案情”就是命令，坚持第一时间赶到事发现场，做到“早发现，早介入，快速处理，就地解决”，争取及时将隐患问题和矛盾处理到基础，为建设社会稳定发挥了积极的作用。

二、存在的主要问题及原因

1、部分企业用工不规范现象仍然存在。一些家庭作坊式企业、个体工商户劳动用工不规范，劳资纠纷多，管理难度大。建筑行业的部分企业仍存在着非法承包，工资支付不规范，造成拖欠工资处理困难。

2、部分企业负责人、有用工的个体工商户和劳动者法律意识淡漠，用人单位与职工不签订劳动合同问题仍然存在，为劳动者以后维权埋下隐患。

3、街道、社区劳动监察机构力量薄弱，机制不算完备。

三、下一步工作打算

1、进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，在全镇范围内营造遵法守法的良好氛围。

2、协调建设、城管及公安等相关部门，维护辖区劳动关系和谐稳定。

3、履行劳动保障执法职能。

4、狠抓政治和业务学习，努力提高工作人员自身素质和服务质量。

5、进一步规范劳动力市场秩序，加大常规巡视监察力度，建立健全劳动用工备案制度，加强劳动用工管理。

6、继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放、社会保险费征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等执法监察工作。

7、积极主动向上级领导汇报劳动保障监察两网化管理建设进程，及建设中遇到的疑难问题，协助上级领导努力争取将劳动保障监察“两网化”建立健全，从而促进两网化管理建设进程。

8、严格按照《劳动保障监察条例》等规定办理各类案件。在县委、县政府的正确领导下，在县局的精心指导下，我镇以民服务为宗旨，以保民生为己任，紧紧围绕县委县政府下达的各项责任目标及县局年初安排的各项工作任务，全面落实科学发展观，开拓创新，求真务实，扎实工作，全心全意为民办实事，办好事，民政工作取得了较好的成绩。现将一年来民政工作情况总结如下：

一、完善民政工作，健全工作机制。一是今年按照县局要求，我镇进一步健全镇村两级城乡低保评审制度，低保对象通过个人申请，上报所属村委会，村委签署意见后经村低保评审团审核评议后，对符合低保条件的对象上报镇民政所，由镇民政所工作人员进行调查并报镇低保评审委员会评审;二是在各村委设定会计为专职资料员，对遭受自然灾害及因突发事件致使贫困现象等情况及时能向镇民政所反馈信息，使救灾救济工作及时准确到位;三是聘请镇人大代表为监督员，使各项工作在阳光下顺利开展。

二、发挥民政职能，实现工作新突破

(一)救灾救济工作有新突破

一是关注春荒冬令困难群众，保障群众基本生活。我镇通过调查摸底，对今年的旱灾缺粮户和困难户下拔救灾款16.8万元;二是强化救灾体系，提高灾害救助能力。对今年发生自然灾害的家庭，我镇积极开展灾后救助，对4户因洪灾倒房进行重建，并及时把2万元资金发放到对象手中，解决了灾民的燃眉之急。截止目前共发放救济款18.8万多元。三是加强农村危房改造建设工作。在镇党委、政府高度重视下，我镇把农村危房改造工作放在首要议事日程，全镇范围内的低保对象和特困户逐一上门调查最终确定50户改造户和10户修缮户。目前，危房改造对象全面已建好，预计12月底全面搬入新居，第一批资金共37万元已发放到危房改造对象一卡通手中，第二批资金在发放中。

(二)城乡低保及医疗救助工作不断完善

2013年，按照政策规定，在全镇实施了城乡低保年审和增报工作，严格申请审批程序，规范评议制度，严格按制度办事，通过邻里访查、入户审查的形式，对城乡低保户进行了清查，调整和取消保障对象65户90人，新增47户93人，真正做到动态管理、应保尽保的原则。今年以来，共发农村低保金103.4万元。在做好低保工作的同时，我镇不断完善城乡医疗救助制度，特别突出了大病医疗救助，规范医疗救助申请、审批程序，做到为民办实事。

(三)五保供养工作迈出新步伐

认真落实五保供养条例，及时足额发放五保户生活补助费，其中集中供养资金每人每月220元，分散供养资金每人每月180元。通过加强与路口籍在外知名人士的联系，争得他们的支持与捐助，改善了五保老人的生活条件，为确保老人健康，我镇组织卫生院的医师定期对他们进行体检。同时我镇还着重加强敬老院的管理，发展种养植业，做大做强加工业，2013年敬老院的纯收入为6.1万元。

(四)双拥优抚工作有新成效

2013年，我镇成立了以镇长为组长，主抓民政工作副镇长、武装部长为副组长，财政所、民政所、司法所、派出所、卫生所、卫生院等单位领导为成员的领导小组，加强了对双拥工作的领导;在“八一”前夕，我镇组织人员对所有优抚对象进行上门拜访，送去党和政府的温暖;落实优抚政策，并对重点优抚对象免费加入了新型农村合作医疗，使其病有所医，及时将优抚金发放到位。

(五)殡葬改革工作有新进展

殡葬改革是我国一项重大决策和重要社会变革，是一件利在当代，功在千秋的大事。我镇将殡改作为中心工作来抓，年初下发了责任状和《路口镇殡葬改革实施方案》，明确了责任和奖惩措施，要求对全镇范围内死亡人员进行报告登记。并且在各村都有公益性墓地，特别在庙贝村已建好了占地20余亩的公墓山，使我镇规范了乱埋乱葬的现象。

三、进一步健全基层组织建设和自身建设

在基层组织建设方面，我镇加强对村级干部进行培训，以提高干部素质，理清发展思路，提升工作能力水平。目前，我镇10个行政村班子健全，各村还成立了财务监督小组，对村级财务进行监督，推进了农村基层党风廉政建设，村干部群众基础好，工作热情高，自富带富能力强，能充分发挥战斗堡垒作用。在自身建设方面，落实便民服务中心办公场所，办公室1间和库房1间，配备了办公桌椅、档案柜、电脑等办公设备。同时制定了民政所工作制度，对民政所工作职能、工作人员行为规范，工作准则统一制作上墙，基层组织和自身建设得到加强。

2013年将过去，通过一年的努力，我镇将各项工作以圆满告终，但同时与上级要求还有一定的差距。在2014年我们将以学习实践科学发展观为契机，进一步加强争先创优意识，按权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，着力在抓项目，不断加强基础设施建设上下功夫;在保民生，全力提高救助水平上下功夫;在强服务，努力为群众办实事上下功夫，务实进取，开拓创新，开创民政工作新局面。根据市人力资源和社会保障局《关于组织开展劳务派遣用工专项执法检查活动的通知》文件要求，我镇立即成立专项执法检查小组，现将检查情况汇报如下：

一、领导高度重视

为了开展好这次专项检查活动，我镇按照市人社局的要求，召开专题会议，成立检查小组，研究检查活动的开展实施。向各村(社区)以及辖区内的用人企业印发检查文件，制定专项行动的实施方案，明确检查内容和方法步骤，保证专项活动的扎实开展。

二、确定检查内容、方式

为了使专项行动取得实效，我们根据市人社局的统一要求，确立了专项行动的检查内容：

(一)辖区内的劳务派遣单位未经行政许可，擅自经营劳务派遣业务的情况。

(二)辖区内经市人社局审批，取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位经营劳务派遣业务的情况。

(三)XX市外的劳务派遣单位在辖区内开展劳务派遣业务的情况。

(四)辖区内劳务派遣用工单位是否存在未将劳动者数量降至规定比例签，违规新用被派遣劳动者的情况。

(六)用工单位是否存在违法违规等情况。

同时，我镇对外公布了XX市已取得劳务派遣行政许可的劳务派遣的8家企业名单以及未经许可擅自经营