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第页共页职业危害管理部门职业危害防治责任制模版一、总则为了加强职业危害防治工作，保障职工的身体健康和权益，建立健全职业危害防治责任制，提高职业危害防治的管理水平和效果，特制定本《职业危害管理部门职业危害防治责任制》（以下简称“责任制”）。二、职业危害管理部门的职责1.制定、调整、完善职业危害防治相关制度和政策，落实职业危害防治的各项要求。2.组织开展职业危害防治培训，提高职业危害防治的宣传教育力度。3.监督检查职业危害防治工作的落实情况，及时发现和解决问题。4.指导、协调企业和相关单位开展职业危害防治工作，提供技术支持和咨询服务。5.进行职业危害防治工作的监督评估，及时反馈评估结果，推动职业危害防治的持续改进。三、企业的职业危害防治责任1.企业应设立职业危害防治专职或兼职人员，负责组织、实施、监督职业危害防治措施的落实。2.企业应依法制定职业危害防治制度和规章制度，明确职业危害防治的责任、义务和要求。3.企业应组织职业危害防治培训，提高职工的职业危害防治意识和技能。4.企业应建立职业危害防治台账，记录职业危害防治的工作情况和效果。5.企业应定期开展职业危害评估，识别和评估职业危害风险，制定相应的防治措施。6.企业应建立职业危害监测和预警机制，及时发现和控制职业危害的新形势、新问题。7.企业应建立职业危害事故应急预案，做好职业危害事故的预防和应对工作。8.企业应通过内部和外部的沟通交流，加强职业危害防治经验的交流和分享。四、职工的职业危害防治责任1.职工应按照职业危害防治制度和规定的要求，正确佩戴和使用个人防护器材。2.职工应接受职业危害防治培训，增强职业危害防治意识和安全技能。3.职工应自觉遵守职业危害防治制度，积极参与职业危害防治工作。4.职工应及时报告职业危害隐患，参与职业危害防治的整改和改进。5.职工应积极配合职业危害监测和评估工作，提供必要的协助和信息。6.职工应参与职业危害事故的应急预案和演练，掌握必要的应急救援知识和技能。7.职工应向企业和职业危害管理部门及时反映职业危害问题，推动职业危害防治的改进和提升。五、职业危害管理部门的责任制评估和奖惩1.职业危害管理部门应按照职业危害防治责任制的要求，开展责任制的检查和评估，评估结果作为部门绩效考核的重要依据。2.职业危害管理部门应根据评估结果，及时发现问题、解决问题，推动职业危害防治的持续改进。3.对于未按照责任制要求履行职责的，职业危害管理部门要进行通报、批评教育或相关的处理。对于严重失职失责的，要依法追究相关责任人的责任。4.对于履行职业危害防治责任突出、取得显著成效的企业和相关单位，职业危害管理部门要及时予以表扬和奖励，鼓励其在职业危害防治工作中继续发挥示范作用。六、附则1.本责任制自

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